昆山环境污染责任维权律师
魏艳梅律师
执业认证
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擅长: 交通事故、劳动工伤、合同事务
5.0分
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999+人
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8年
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口头约定未给对方造成损失,怎么定违约责任
违约责任是指当事人在未履行或未完全履行合同义务时,依法应承担的民事责任。其形式主要包括继续履行、采取补救措施和赔偿损失。此外,还有违约金和定金责任等多种形式。这些责任形式的设立旨在保障合同的有效履行,维护交易秩序和公平正义。当事人应当严格履行合同义务,否则将承担相应的违约责任。
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2024-06-07
合同违约
购房维修基金缴纳标准是多少?
购房维修基金缴纳标准是:购房者应当按照购房款的2%-5.2%的比例向售房单位缴交维修基金。售房单位代为收取的维修基金属全体业主共同所有,不计入住宅销售收入。维修基金收取比例由省、自治区、直辖市人民政府房地产行政主管部门确定。一般情况下维修资金由物业所在地的房地产管理部门统一监督设立。
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2024-06-07
承包人的责任和义务主要有什么
在合同纠纷中,承包人需负责:施工前筹备、提供完备材料和设备、及时告知风险、遵守工程质量规定、按规定保管工程、及时交付项目并验收保修。共同承包时,各方互负连带责任。
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2024-06-07
转包分包纠纷
车辆行驶中突然熄火出车祸有责任吗
前车熄火后车追尾责任需视情况而定:后车正常行驶中追尾前车,后车全责;前车未开尾灯导致追尾,前车次责,后车主责;前车在专用道路停车未设警示标识,前车次责,后车主责。
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2024-06-07
交通事故责任
专责监护人的安全责任包含什么?
专责监护人的安全责任包含正确安全的组织工作,还有就是需要负责检查工作所列的一些安全措施,是否已经正确的完备。当然了督促或者是监督工作人员遵守安全流程,也是非常重要的一项,安全方面的责任。
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2024-06-07
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昆山环境污染责任维权问答推荐
自己的商标被别人恶意抢注该怎么维权
[律师回复] 解析:若遭遇他人恶意抢注商标的情况,当事人可采取如下措施维护自身权益:首先,若商标尚未注册完毕且仍处在公示阶段,当事人可依法在公示期间提出异议,如异议得以成立,则该商标将无法获得商标权;其次,若商标已成功注册并赋予了商标权,当事人可向商标管理部门申请宣告该商标无效。法律依据:《中华人民共和国商标法》第三十三条对初步审定公告的商标,自公告之日起三个月内,在先权利人、利害关系人认为违反本法第十三条第二款和第三款、第十五条、第十六条第一款、第三十条、第三十一条、第三十二条规定的,或者任何人认为违反本法第四条、第十条、第十一条、第十二条、第十九条第四款规定的,可以向商标局提出异议。公告期满无异议的,予以核准注册,发给商标注册证,并予公告。
律图梅州
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做假冒伪劣产品被骗四千元怎么维权
[律师回复] 解析:您可以携带可能涉嫌假冒的商品以及相关证据,前往国家技术监督机构或者工商行政管理机关进行投诉与举报。诚挚地请求这些部门展开调查并采取相应措施,协助您尽可能追回被非法侵犯的合法权益。倘若您对自己所购得之物的真实性产生疑虑,首先需要邀请上述两个部门的相关领域专家或真品生产商提供帮助,进行鉴定评估。在确定货物确实为假冒伪劣之后,再采取适当措施进行处理。若在当地已经设立了消费者协会这一组织,消费者同样有权利直接向该协会进行投诉和反映,请其协助进行鉴定核实以及深入调查,促使制售假冒伪劣产品的违法行为尽快得以遏制。法律依据:《工商行政管理部门处理消费者投诉办法》第十二条消费者通过信函、传真、短信、电子邮件和12315网站投诉平台等形式投诉的,应当载明:消费者的姓名以及住址、电话号码等联系方式;被投诉人的名称、地址;投诉的要求、理由及相关的事实根据;制投诉的日期等。消费者采用电话、上门等形式投诉的,工商行政管理部门工作人员应当记录前款各项信息。
律图柳州
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提离职满30天后离职流程被拒应该如何维权
[律师回复] 解析:若员工在提前三十日向所在单位提交书面辞职通知后,到达约定离职日期时却遭到雇主拒绝批准其离开,那么,该名员工有权自行决定是否终止工作,同时也有权对公司提出请求,要求其协助本人办理离职手续。在此情况下,由于员工已经按照规定提前三十天以书面形式告知了用人单位自己的辞职意愿,所以当三十天期限届满之际,员工无需再获得公司的批准便可依法解除与用人单位之间的劳动关系。然而,倘若公司未能积极配合员工办理离职事宜,甚至以此为由克扣劳动者应得的薪资福利,抑或采取其他手段故意刁难劳动者,那么,劳动者有权向当地劳动监察部门进行投诉举报,或者选择通过申请劳动仲裁来维护自身合法权益。法律依据:《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
律图十堰
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怎样才能构成诽谤罪污蔑罪
[律师回复] 解析:在法定条件中,相关行为即便符合以下要素也不构成诽谤罪:其主要针对的客体并非他人的人格尊严和名誉权;客观方面缺乏的是,行为人实施了某些捏造并传播虚假事实的行为,这些事实能够极具影响力地损害他人的人格尊严与名誉,而且此类行为需达到情节严重的标准;犯罪主体则必须为一般的自然人或法人;主观要件要求犯罪嫌疑人必须持有故意行为心态。法律依据:《刑法》第二百四十六条以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
律图青岛
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老板把公司卖了无固定期限合同怎么维权
[律师回复] 解析:在正常情况下,当用人单位决定解除与劳动者之间的劳动合同时,劳动者所拥有的权利维护途径主要包括以下几个方面:首先,双方当事人可通过友好协商来解决问题,达成共识之后签订相应的离职证明文件或者解除劳动合同协议书;其次,劳动者也有权向当地的劳动监察大队或者劳动局进行投诉举报,或者提出调解请求,亦或是向劳动仲裁委员会提交劳动仲裁申请。若对于仲裁裁决结果不满意,劳动者还有权向法院提起诉讼程序。法律依据:《中华人民共和国公司法》第一百八十条公司因下列原因解散:(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;(二)股东会或者股东大会决议解散;(三)因公司合并或者分立需要解散;(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;(五)人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。
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