岚山区医患法律纠纷律师
厉春艳律师
执业认证
平台保障
擅长: 合同事务、刑事辩护、婚姻家庭
5.0分
服务:
999+人
执业:
10年
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租房定金骗局犯法手段有哪些?
1、伪装房东,先交定金.2、空号码,加微信聊.3、黑中介冒充个人,签合同就要中介费,很多人租房找房的时候,会特意避开二手房中介,直接找个人房源。现在二手房中介也清楚这一点,就拿个人的小号,发布房源,谎称个人房源。
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2024-09-18
2024退休金的计算方法是什么?
退休金的计算方法是将个人账户养老金与基础退休金进行简单的相加即可,但是如果是出于养老金与退休金过渡时期退休的人员的,是还有过度性养老金的,需要注意的是,不是所有的退休人员都有退休金的,只有在连续交纳满十五年的养老保险的人员才有的。
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2024-09-18
《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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2024-09-18
个人医疗保险怎么交?
城镇居民:带上相关材料,如身份证和户口簿的原件以及复印件,和彩色登记照,到当地社保机构进行缴费购买,登记。农村居民:参加农村合作医疗保险,一般是以村为单位,当地村委会会统一通知、统一办理,收费登记。个体工商户:建立个人的账户进行购买,费用一般就是当地平均月收入的8%。也可以不建立个人账户进行购买。
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2024-09-18
互联网法律法规都有哪些?
互联网法律法规主要包括《民法典》、《网络安全法》等。同时有30多个条件、决定、答复对网络管理与安全发挥规范与调整作用。为了保证网络安全,维护网络空间主权和国家安全、社会公共利益,保护公民、法人和其他组织的合法权益,国家颁布《网络安全法》。
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2024-09-18
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岚山区医患法律纠纷问答推荐
我家小宝,六个月的时候被医院注射错了,两针疫苗,这个医疗事故,我想要求赔偿。应该怎么办
[律师回复] 遇到医疗事故,首先需要确保孩子的健康和安全,然后可以采取以下步骤来维护您的合法权益:1. **收集证据**: - 保留所有与医疗事故相关的资料,包括但不限于病历、诊断证明、疫苗接种记录、收费单据、医院的相关通知或道歉信等。 - 如果可能,与当时在场的医务人员或目击者交谈,获取他们的陈述。2. **医院沟通**: - 首先,与涉事的医院进行沟通,了解医院对此事的解释和态度。 - 如果医院承认错误并愿意承担责任,可以尝试协商解决赔偿问题。3. **医疗鉴定**: - 如果医院不承认错误或赔偿方案不合理,可以考虑申请医疗事故鉴定。 - 医疗事故鉴定通常由当地的医学会或卫生行政部门组织的专家进行。4. **法律咨询**: - 咨询专业律师,了解您的权利和法律途径。 - 律师可以帮助您评估案件的性质,提供法律建议,并可能代表您与医院进行谈判或提起诉讼。5. **行政投诉**: - 如果医院不配合,可以向当地的卫生行政部门投诉。 - 卫生行政部门会对医疗事故进行调查,并根据调查结果采取相应措施。6. **法律诉讼**: - 如果协商无果,可以通过法律途径解决,即向人民法院提起民事诉讼。 - 在诉讼过程中,法院可能会再次组织医疗事故鉴定。7. **赔偿要求**: - 赔偿要求可以包括医疗费、护理费、交通费、误工费、残疾赔偿金(如有)、精神损害抚慰金等。 - 具体的赔偿项目和金额需要根据孩子的实际损害情况来确定。在整个过程中,请确保您的行为合法、合规,不要采取任何可能损害自己权益的激烈行为。同时,关注孩子的身体和心理健康状况,确保孩子得到必要的治疗和照顾。
裴晓君
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遗产纠纷
[律师回复] 您好,是要咨询遗产相关问题,
林奕辰等
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你好我想问一下社保交了十五年,医保交了十三年可不可以一起退休
[律师回复] 医保要交够年限才能终身使用
廖小琼
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黑龙江省企业职工医疗期工资标准的相关规
[律师回复] 在企业职工的医疗期内,工资发放标准主要依据职工的连续工龄和病假天数来确定。以下是具体的工资发放标准:?连续工龄不满两年的职工?,病假工资为本人工资的60%。?连续工龄满两年不满四年的职工?,病假工资为本人工资的70%。?连续工龄满四年不满六年的职工?,病假工资为本人工资的80%。?连续工龄满六年不满八年的职工?,病假工资为本人工资的90%。?连续工龄满八年及以上的职工?,病假工资为本人工资的100%。对于病假超过六个月的职工,即进入“长期病假”阶段,其疾病救济费的发放标准如下:?连续工龄不满一年的职工?,疾病救济费为本人工资的40%。?连续工龄满一年不满三年的职工?,疾病救济费为本人工资的50%。?连续工龄满三年及以上的职工?,疾病救济费为本人工资的60%。此外,病假工资的计算公式为:病假工资 = 计算基数 ÷ 21.75 × 计算系数 × 病假天数。这里的计算基数通常是指职工的正常工资,而计算系数则根据上述标准确定。需要注意的是,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。?
吴平
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公司保险合同纠纷法院受理吗
[律师回复] 1.法院在处理案件时,将坚持以客观事实为依据,严格按照法律准则进行判断和审判。2.通过提起诉讼的方式来解决保险纠纷,这意味着人民法院依照法定诉讼程序对涉及保险纠纷的问题进行深入研究和审查,在准确掌握事实真相以及明确责任归属的前提下,依法作出具有约束力的判决或者裁定。这种通过诉讼途径解决保险纠纷的行为,属于人民法院的司法职能范畴,其所产生的法律裁判具备国家强制力,当事人必须无条件地履行。
律图台北等
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