兰山区过错推定代理律师
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擅长: 婚姻家庭、劳动纠纷、交通事故
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兰山区过错推定代理推荐文章
北京女员工产假规定是多久
《女职工劳动特别保护规定》第7条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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2024-05-22
办理房产证需要交纳哪些费用
缴纳给房管局的有登记费和交易手续费。登记费:住房所有权登记费每套收取80元。交易手续费:新建商品住宅每平方米3元,二手房为6 元/平方米,由转让方承担。交纳给财政部门的有契税。契税,普通住宅契税按照总房款1、5%收取,非普通住宅契税按照总房款3%收取,需买方承担。
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2024-05-22
买房子户口不迁走该怎样处理
原房主没有迁出户口时,不影响新房主落户。在双方约定中应该有关于限时迁出户口的条款,则法院支持支付违约金的诉讼,但没有判令迁出户口的权利。如果买房子户口不迁走,主要还是双方配合和协商。
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2024-05-22
2024新劳动法病假规定是什么
根据有关规定,任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗期。 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病时,企业不得解除劳动合同的时限,也就是患病或非因工负伤职工的病假假期。
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2024-05-22
新交规超速扣分标准怎么规定的
1、超速处罚超过规定时速10%以内,不罚款,记3分。2、超过规定时速10%以上未达20%的,处以50元罚款,记3分。3、超过规定时速20%以上未达50%的,处以200元罚款,记3分。4、超过规定时速50%以上未达70%的,处以1000元罚款,记6分,可以并处吊销驾驶证。5、超过规定时速70%的,处以2000元罚款,记6分,可以并处吊销驾驶证。
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2024-05-22
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兰山区过错推定代理问答推荐
注册公司代理记账有何法律规定
[律师回复] 解析:在代理记账业务的大背景下,为了进一步强化和明确这一新兴领域的重要性和合法性,我国于1993年对《中华人民共和国会计法》进行修订。此次修法过程中特意增设了关于“代理记账”的相关条款,明确允许那些因自身条件限制而无法独立设立会计机构或配置专职会计人员的企事业单位,可以选择委托具有相应资质的会计服务机构代为处理财务事宜,从而以法律形式正式确立了我国代理记账业务的重要地位。法律依据:《代理记账管理办法》第二条代理记账资格的申请、取得和管理,以及代理记账机构从事代理记账业务,适用本办法。本办法所称代理记账机构是指依法取得代理记账资格,从事代理记账业务的机构。本办法所称代理记账是指代理记账机构接受委托办理会计业务。
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打错人算不算寻衅滋事罪
[律师回复] 解析:若误伤他人,其行为是否构成寻衅滋事,需根据具体情形进行分析判断。下述环节中任意一种行为如果对社会秩序造成破坏,那么,行为人将面临五年以下有期徒刑、拘役或管制的处罚:(一)无端地殴打他人,且情节恶劣者;(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,且情节恶劣者;(三)强行索取、硬性要求或者任意损毁、占有公私财产,且情节严重者;(四)在公共场所挑起纷争,导致公共场所秩序严重混乱者。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百九十三条有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:(一)随意殴打他人,情节恶劣的;(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的。纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。
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签合同乙方名称写错,合同有效吗
[律师回复] 解析:若合同中的名称出现错误导致其效力失效,则双方当事人可通过友好协商达成共识,共同签署一份补充协议以对错误之处进行修正和更正。在补充协议中,应详细注明主合同的具体条款或将主合同作为附件予以附随。最终,双方需在补充协议上签字盖章,并填写签订日期。此外,也可选择直接重新拟定一份新的合同来替代原有的错误合同。法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百六十五条依法成立的合同,受法律保护。依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外。第五百四十三条当事人协商一致,可以变更合同。第五百四十四条当事人对合同变更的内容约定不明确的,推定为未变更。
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减员减错了领不了失业金怎么处理
[律师回复] 解析:当您遇到未按承诺支付薪资的情况时,应首先与用人单位进行积极协商以寻求解决方案。如若协商无果,可向所在地劳动行政管理部门进行投诉,请求其出面干涉并督促用人单位尽快纠正错误行为。在经过劳动行政管理部门多次警告而问题仍未得到解决的情况下,您有权向劳动争议仲裁委员会提出申诉或直接诉诸于当地人民法院以确保自身权益得以维护。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
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沈阳劳务律师所能否代理劳动纠纷案件
[律师回复] 解析:在法律层面上,答案是肯定的。对于涉及劳动争议的仲裁案件,当事人拥有权利对其进行代理。依据我们国家颁布实施的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》所设定的相关规定,如欲保持法律程序的公正性与透明度,当事人必须在参加具体仲裁活动之前,向劳动争议仲裁委员会提交一份明确的授权委托书。这份委托书应当准确记载委托事宜以及受托人的具体权限,同时需要由委托人亲自签署或盖章加以证明。法律依据:《仲裁法》第二十九条当事人、法定代理人可以委托律师和其他代理人进行仲裁活动。委托律师和其他代理人进行仲裁活动的,应当向仲裁委员会提交授权委托书。
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