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蓝田县未成年人辩护推荐文章
2024年最新《劳动法》病假是如何规定的?
1、企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。2、请长病假的职工,在病假期间与原单位保持着劳动关系,用人单位应与其签订劳动合同。劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。
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2024-05-23
四川产假国家规定2024年是什么?
四川产假国家规定是:女职工生育可以享受158天的产假,四川省有关政策是在国家法律规定的98天产假的基础上,还延长了60天产假,具体情况下可以向当地的计划生育管理部门来咨询了解。
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2024-05-23
职工退休2024年能拿多少退休金
职工退休以后能够拿多少退休金需要根据当事人养老金缴纳数额进行计算。养老金的具体支付一般会根据当事人的养老金账户数额加上基础账户的养老金数额,一般个人账户的养老金数额等于个人账户养老金储蓄金额除以要发放的月数。
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2024-05-23
个人养老保险交满15年后可以不交吗
现在很多人都会选择为自己交养老保险,养老保险是在我们年龄大的时候的一种生活保障,养老保险有很多的明文规定,那么个人养老保险交满15年后可以不交吗?律图小编将在下文为您详细的解答这方面的知识。
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2024-05-23
离职后再入职年假还有吗?
离职后再入职年假还有的。单位原因不安排职工年休假,必须经过职工的同意。单位对职工未休年休假天数,应当按照该职工日工资收入的三倍支付工资报酬。员工没有休完当年的年休假辞职时,公司也应当支付相应的折算后工资。折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。
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2024-05-23
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蓝田县未成年人辩护问答推荐
如果监护人不让孩子读书怎么办
[律师回复] 解析:在面对子女对读书毫无兴趣的情况时,身为父母的并不会因此类原因遭受法律制裁或纪律惩罚。然而,倘若适龄儿童、青少年的法定监护人未能按照相关法规,无充分理由地没有送其进入学校接受义务教育,那么当地的乡镇人民政府或者县级人民政府教育行政部门将有权对此进行严肃的批评教育,并要求他们在限定时间内纠正这一错误行为。法律依据:《中华人民共和国义务教育法》第五十八条:适龄儿童、少年的父母或者其他法定监护人无正当理由未依照本法规定送适龄儿童、少年入学接受义务教育的,由当地乡镇人民政府或者县级人民政府教育行政部门给予批评教育,责令限期改正。
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如何保护隐私安全
[律师回复] 解析:妥善进行个人信息管理,切勿轻易向他人透露如身份证号码、银行卡账号以及密码之类的敏感信息,即便对方看起来极度可靠,也应保持警惕。确保设备的安全性,我们需要通过启用防火墙、设置复杂且易于记忆的密码、定期升级软件及操作系统,同时留意关闭那些非必需的端口与服务,从而有效防止设备遭受恶意攻击。在使用公共无线网络时务必审慎行事,尽量避免在这类环境中输入任何涉及个人隐私的信息,可以考虑采用虚拟专用网(VPN)或者加密工具来保障通讯过程的安全。此外,还需定期对数据进行清理,包括清除浏览器缓存以及电脑中的临时文件,定期更改密码,并且为每个账户设定独特的密码,以进一步增强账户的安全性。法律依据:《民法典》第一千零三十二条自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。
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未成年跟成年人打麻将算涉嫌赌博吗
[律师回复] 解析:根据相关法律规定,对于青少年违法行为是否会给予宽大处理具有特殊规定。以下是几点具体说明:首先,未成年人在实施犯罪行为之后被司法机关抓获且已经成年的情况下,其犯罪年龄仍然应当按照实施犯罪行为之时的状况进行判定,因此,此类案件仍将按照未成年人犯罪的标准进行处理。其次,对于未成年人犯罪案件,司法机关通常会采取从轻或者减轻处罚的方式来处理,同时,在法律上明确规定了未成年人不得判处死刑。法律依据:《刑法》第十七条已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
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合作协议开公司,一直未注册是合法的吗
[律师回复] 解析:未经合法注册的公司严重违反相关法律法规。在没有注册的情况下,尽管某些人士可能会采用公司的名义从事商业活动,这种做法仍然被视为非法操作,并可能面临相关的行政惩处甚至刑事惩罚。如果有关公司未能按照规定完成注册手续,而依然以公司名义从事经营,这同样构成违法行为,消费者可以通过向当地的工商管理局、税务局等相关部门提出投诉,维护自身权益。通常来说,公司的注册程序包括以下几个步骤:首先是核准企业名称,这个过程大约需要1至3个工作日来完成;其次是提交相关资料,这个环节大概需要5至15个工作日才能完成;最后是领取营业执照,这个环节通常可以在预约当天完成。此外,还需要进行刻章等相关事宜,整个过程大约需要1至2个工作日来完成。法律依据:《中华人民共和国市场主体登记管理条例》第四十四条提交虚假材料或者采取其他欺诈手段隐瞒重要事实取得市场主体登记的,由登记机关责令改正,没收违法所得,并处5万元以上20万元以下的罚款;情节严重的,处20万元以上100万元以下的罚款,吊销营业执照。第四十五条实行注册资本实缴登记制的市场主体虚报注册资本取得市场主体登记的,由登记机关责令改正,处虚报注册资本金额5%以上15%以下的罚款;情节严重的,吊销营业执照。实行注册资本实缴登记制的市场主体的发起人、股东虚假出资,未交付或者未按期交付作为出资的货币或者非货币财产的,或者在市场主体成立后抽逃出资的,由登记机关责令改正,处虚假出资金额5%以上15%以下的罚款。
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用人单位使用未成年工是否合法
[律师回复] 解析:根据我国相关法律规定,用人单位招募未满十六周岁的青少年工人并不符合法定程序。国家行政机关、社会团体、各类企事业单位,以及经政府批准成立的民营非企事业单位和个体工商户(以下在法律上统称为用人单位),都不得招聘年满十六周岁以下的青少年任用劳动(在此应称之为使用未成年工人)。法律依据:《劳动法》第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
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