雷波县企业供电合同纠纷律师
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劳动合同第36条可以领取失业金吗?
个人主动辞职的,不可以领取失业金;单位先提出,个人没有提交辞职报告的,协商一致解除劳动合同的,可以申请失业金。如果合同到期,公司关门等都可以申请失业金。根据《社会保险法》第四十五条之规定,失业人员符合条件的,从失业保险基金中领取失业保险金。
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2024-06-06
2024年全国企业退休人员养老金调整方案
经国务院批准,从2014年7月1日起,全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准提高至每人每月70元,即在原每人每月55元的基础上增加15元。提高标准所需资金,中央财政对中西部地区给予全额补助、对东部地区给予50%的补助。此次增加的基础养老金金额,不得冲抵或替代各地自行提高的基础养老金。
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2024-06-06
2024年物业管理费标准?
一级收费标准:1.00元/月.平方米(已包含税、费)。二级收费标准:0.75元/月.平方米(已包含税、费)。三级收费标准:0.50元/月.平方米(已包含税、费)。
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2024-06-06
个体户营业执照年检怎么做?
一:进入网址。二:选择企业所在省份。三:登录进入工商企业年报系统。四:进入年度报告在线填录系统。五:选择要报的年份。六:开始填写企业基本信息。七:然后填写网站信息。八:填写股东信息。九:填写资产状况信息。十:按照提示填写完成,提交即可。
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2024-06-06
开电动车酒驾会受到哪些法律制裁
醉酒驾驶电动车将面临法律惩罚。若电动车被认定为非机动车,违法驾驶员将受到书面警告或5-50元罚款;若被认定为机动车,则驾驶员的驾照将被暂扣半年,并处1000-2000元罚款。罚款需在15日内缴清。
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2024-06-06
醉驾
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雷波县企业供电合同纠纷问答推荐
电网事故事件分级标准是什么
[律师回复] 解析:电力系统安全事故的分级标准如下:第一,特大人身事故,是指在某一个特殊时间范围内,一次性导致十位以上人员不幸丧生的事故;而重大人身伤亡事故则是指同一条件下,一次性致使三至九名员工失去生命的悲剧;至于一般人身伤亡事故,依据同样的标准,则判定为一次性导致一至二名劳动者失去宝贵生命的灾祸。第二,人身重伤事故,则是指在同一事故中,虽然没有直接导致人员死亡,但是却对患者的身体产生了严重伤害,造成了人的肌体出现残缺或者对视觉、听觉等重要器官造成了严重损害的情况。法律依据:《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失,事故一般分为以下等级:(一)特别重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重伤(包括急性工业中毒,下同),或者1亿元以上直接经济损失的事故;(二)重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故;(三)较大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故;(四)一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故。
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为股东或实际控制人提供担保合法吗
[律师回复] 解析:在法定的特殊情况下,公司可以为其股东或实际控制者提供担保服务,然而此等事项必须经过股东大会或董事会的最终决策。此外,被授予担保权益的股东或实际控制者应禁止参与该次股东大会或董事会的相关议程,而应将其表决权委托给出席此次会议的其他合法股东行使。在此种情况下,该项关于担保事宜的表决应当得到出席会议的其他股东所持表决权的过半数支持方能生效。法律依据:《中华人民共和国公司法》第十六条公司向其他企业投资或者为他人提供担保,依照公司章程的规定由董事会或者股东会、股东大会决议;公司章程对投资或者担保的总额及单项投资或者担保的数额有限额规定的,不得超过规定的限额。公司为公司股东或者实际控制人提供担保的,必须经股东会或者股东大会决议。前款规定的股东或者受前款规定的实际控制人支配的股东,不得参加前款规定事项的表决。该项表决由出席会议的其他股东所持表决权的过半数通过。
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企业因为桌面扣钱是否构成侵权行为
[律师回复] 解析:敬请注意,无论何时何地,均不应允许任何企业擅自对员工工资进行扣除,此举严重触犯相关法律法规。若因某些特殊原因而无法按期向员工发放工资,我们必须寻找妥善可行之解决策略。在此基础之上,扣除或无故延迟支付劳动者薪资,不仅将直接损害员工的切身利益,而且还会对劳动行政管理部门对我司的评价产生负面影响,进而可能面临支付相应工资报酬及经济补偿的法律责任,甚至可能需要承担赔偿金的风险。另外值得关注的是,尽管企业拥有依据内部规定的规章制度调整员工工资待遇的权力,但是却不能无限制地降低员工的薪酬水平。倘若因员工个人原因给用人单位带来经济损失,用人单位有权依照劳动合同的约定要求员工进行赔偿。在这种情况下,具体的赔偿金额可从该员工的当月工资中予以扣除。法律依据:《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
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盗窃罪单凭口供可以定罪吗
[律师回复] 解析:1、口供,是指涉嫌违法犯罪的人员向司法机关主动承认其在特定事件中实施了违法犯罪行为的陈述。依据中华人民共和国的相关法律法规,如《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》及最高人民法院和最高人民检察院的相关解释,仅靠犯罪嫌疑人的口供并不能作为判定其是否有罪的唯一标准,还需要与其他的证据相印证才能做出最终判断。若能找到充足的证据进行进一步的考证,也有可能对其实施定罪处罚。2、根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的明确规定:仅有被告人口供,而无其他任何证据支持的情况下,无法对被告方进行定罪以及给予相应的刑事处罚;反之,若无被告人口供,但证据确凿且充分,同样可以对被告方进行定罪以及给予相应的刑事处罚。此外,《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十五条明确指出,对于所有案件的判决,都应当重视证据的重要性,注重调查研究,而非轻易相信口供。因此,仅有被告人口供,而无其他任何证据支持的情况下,无法对被告方进行定罪以及给予相应的刑事处罚;反之,若无被告人口供,但证据确凿且充分,同样可以对被告方进行定罪以及给予相应的刑事处罚。法律依据:《刑法》第二百六十四条盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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买自家家电算盗窃罪吗判几年
[律师回复] 解析:关于盗窃犯罪之后自动投案的刑事责任评估:若已经构成盗窃罪行,将会被判处不超过三年的有期徒刑,或者采取拘役和管制等惩罚措施,并且有可能面临单处罚款的判决结果。与此同时,罪犯在法庭审判中会得到酌情从轻或者减轻处罚。这里所提到的“盗窃”,主要是指那些以非法占有权为其主要目的,通过秘密手段获取他人财产,且涉案金额达到一定标准,或者存在多次盗窃行为的违法行为。法律依据:《刑法》第二百六十四条盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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