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法定年假未休完如何折算工资
用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。
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2024-09-28
盗窃罪初犯被判三年能否减刑
初犯盗窃罪获刑三年的犯罪分子,确实存在减刑的可能性。但是,减刑并不是自动的,需要符合一定的条件和程序。 在评估是否减刑时,会全面考虑犯罪分子在狱中的行为表现,包括遵守规定、积极改造、真心悔过以及是否有立功表现等。如果犯罪分子能够积极反省,严格遵守法律法规,认真参加教育、学习和劳动,并且全力以赴完成任务,那么他们可能会获得减刑的机会。 需要注意的是,减刑的具体情况可能因地区、案件性质和法律法规的不同而有所差异。在实际操作中,还需要根据具体情况进行评估和决定。
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2024-09-28
刑事处罚辩护
抚恤金与退休工资有无关系?
一般来说,抚恤金和退休工资有些关系,但根据各个地区的生活水平不同,以及交保人的缴纳基数的不同,那领到的抚恤金和退休工资可能都是不同的,所以每个地区有每个地区的标准。
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2024-09-28
2024士官转业安置新政策是什么?
退出现役的士官符合下列条件之一的,转业安置:1、服现役满10年的。2、服现役期间荣获二等功以上奖励的。3、服现役期间因战、因公致残被评为二等、三等伤残等级的。4、服现役未满10年,国家建设需要调出军队的。5、符合退休条件,地方需要和本人自愿转业的。
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2024-09-28
年终奖金算不算工资范畴
劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。既然年终奖属于奖金的一种,也是一种货币性收入,那么年终奖也自然算入经济补偿的计算基数。
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2024-09-28
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乐山企业减资纠纷问答推荐
企业写了两个试用期,一个三天,一个一个月,干了半个月,前三天不给我工资
[律师回复] 不发放工资是不合理的,您可到劳动监察部门或者劳动仲裁进行维权
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[律师回复] 请说一下纠纷的具体情况L
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[律师回复] 具体怎么样呢,可以沟通下
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