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绩效奖金和绩效工资的区别是什么?
第一,目的不同。 第二,权重比例不同。 第三,要项构成不同。 第四,挂钩侧重不同。 绩效工资更多与个人绩效表现关联,直接受个人绩效表现波动的影响;而奖金意在牵引员工关注企业的整体业绩表现,主要受企业整体业绩表现的影响。
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2024-09-29
职工病假工资规定2024是怎样的?
职工病假工资规定是连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给;连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。经济效益好的公司会进行一定调整。
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2024-09-29
生育津贴和产假工资有享受双份的吗?
生育津贴就是女职工产假期间的工资,只不过是由生育保险基金支付的,因此,女职工享受产假或计划生育手术休假期间,原则上,生育津贴和产假工资不可同时兼得。
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2024-09-29
男职工可以享受的护理假最多有几天
参保单位男职工,其配偶符合国家政策生育的,男职工所在单位按时足额连续缴费满6个月,在配偶产假期间可享受10日的护理假和护理假津贴,护理假日津贴标准按其配偶生育的上一个月用人单位人均日缴费工资基数计发。已婚女职工在24周岁以上生育第一胎的,增加产假14天,同时给予男方护理假10天。
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2024-09-29
个体工商营业执照办理流程是怎样的?
1、私营企业开业登记2、到银行开户3、办理《法人代码证书》4、到税务局办理税务登记5、到卫生防疫站办理卫生许可证6、到物价部门办理收费许可证7、申请开业登记表。办完以上手续后,标志着一家企业所需的各职能部门的批准已完成,即可到所在区的工商行政管理局办理《个体工商户申请企业登记表》,准备择日开业。
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2024-09-29
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连城县员工合同违约调解问答推荐
员工上班期间得了脑梗属于工伤吗
[律师回复] 如果你的工友在上班时突然得病了,比如脑梗这种,那基本上就不算工伤了。我们说的工伤,就是说因为在工作的时候,因为工作的原因受伤或者得了职业病之类的。像脑梗这样的病,大部分都是自己身体的问题,除非能拿出证据来,告诉大家这个病跟工作环境、工作量这些工作方面的事情有密切关系。
湘潭法务等
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合作伙伴私刻公章把我公司名下的专利转出去了,这种违法吗?
[律师回复] 私刻企业公章违法,刑法私刻印章罪,
陈秉等
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跑网约车被乘客打了该怎么办
[律师回复] 您好有什么可以帮到你l
卢祖宁等
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我撞到人家车啦,民警调理我给人家休,然后这几个月出事啦,没修,人家自己休啦,来给我要钱啦
[律师回复] 有没有保险,交警认定你全责吗
周矩甲等
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针对问题:没签劳动合同可以直接走人吗,我想进一步了解:我没有签劳动合同,如果离职需要支付违约金吗?
[律师回复] 你好,你是什么时候入职的呢?
秦宇
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