要是没签劳动合同但实际存在劳动关系，要是受了工伤，那用人单位得负责赔偿。你得先去申请工伤认定，接着做劳动能力鉴定。通过鉴定结果就能算出赔偿的钱数啦。赔偿的项目有医疗费、护理费、交通费，还有住院伙食补助费之类的。要是伤得构成伤残了，那就还有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金等这些呢。

当夫妻双方一起提起离婚诉讼时，一般会采用简易程序，大概三个月就能审完；要是用普通程序，那得六个月，还可能获批延长。法庭到底会不会判离婚，得看夫妻之间的感情咋样，还有那些法定的离婚证据，像重婚、家暴、赌博之类的。要是证据不够或者情况挺复杂，那可能就得多次起诉啦。

农民工要是想讨要工资，即便没签合同也有办法维权哦。可以把工作时的考勤记录、做出的工作成果、跟工作有关的聊天记录，还有工友能作证的话都收集起来，这样就能证明有劳动关系和劳动事实啦。接着呢，就可以向劳动监察部门去投诉，或者申请劳动仲裁。通常来讲，用人单位可不能无缘无故地拖欠劳动者的工资呀。

夫妻离了婚，那共同债务一般得一起还。要是共同财产不够还，或者财产都归各自所有了，就得双方商量着还。商量不好的话，就由法院来判决。比如说，双方可以商量好各自承担多少比例，也可以根据债务产生的原因以及双方的经济情况等因素，让法院来确定各自该承担的份额。

种类:1、未将物业服务合同报送备案。2、未制定安全防范应急预案。3、业主大会依法选聘新的物业服务企业后，原物业服务企业不按规定退出物业管理区域。4、退出服务时不履行相关义务。5、泄露业主信息资料。责任：1、对符合立案条件的案件及时立案。2、应当有2名以上(含2名)行政执法人员共同参加调查取证。