良庆区员工仲裁反诉律师
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良庆区员工仲裁反诉推荐文章
工伤医疗待遇是什么意思,包括哪些内容
工伤医疗待遇是指职工治疗工伤按规定报销医疗费用和有关补助待遇。工伤医疗待遇主要包括:1、工伤职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。2、工伤职工需要住院治疗的,按照当地因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
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2024-10-02
动手术后请病假有工资吗
任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗期。对于病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。
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2024-10-02
民事诉讼法的节假日是什么时候?
上诉期限包括节假日。最后一天如果是节假日,可以顺延。《民事诉讼法》第八十二条期间包括法定期间和人民法院指定的期间。期间以时、日、月、年计算。期间开始的时和日,不计算在期间内。期间届满的最后一日是节假日的,以节假日后的第一日为期间届满的日期。
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2024-10-02
建筑防水工程施工技术规范具体内容是什么?
1、卷材铺贴方向应符合下列规定:1、屋面坡度小于3%时,卷材宜平行屋脊铺贴。2)屋面坡度在3%~15%时,卷材可平行或垂直屋脊铺贴。3)屋面坡度大于15%或屋面受震动时,沥青防水卷材可垂直屋脊铺贴,高聚物改性沥青防水卷材和合成高分子防水卷材可平行或垂直屋脊铺贴。4)上下层卷材不得相互垂直铺贴。
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2024-10-02
女职工产假多少天 女职工产前假是多久
1、基本产假女职工生育享受不少于九十天的产假。(中华人民共和国劳动法第六十二条)。女职工妊娠七个月以上(照二十八周计算),应给予每天工间休息一小时,不得安排夜班劳动。如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。
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2024-10-02
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良庆区员工仲裁反诉问答推荐
你好!公司一边招聘,一边裁员合法吗
[律师回复] 公司有自主经营权和用人自主权,所以不能以一边招聘,一边裁员不能就认为是不合法。
严爱淑等
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公司不给员工缴纳五险一金如何应对
[律师回复] 你好,北京瑞瀚律师事务所
北京瑞瀚...等
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名律师已解答
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你好,劳动合同在工作了8个月后才签署,仔细阅读后觉得不合理私自销毁,公司方没有已签的合同,这种情况可以申请劳动仲裁请求赔偿二倍工资吗
[律师回复] 您好,正在查析解答您的问题,请注意接听来电!
黄建云等
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名律师已解答
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你好!我想问一下!交通事故造成人员死亡的赔偿,保险公司有哪些赔偿费
[律师回复] 具体情况具体分析,来电沟通一下具体情况
四川兴蓉...等
3
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我在公司干了11年,又达到了退休年龄,现在厂里在裁员,有补偿吗?怎么补偿?
[律师回复] 你好,具体的电话沟通
陶子润等
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