劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”

监察留置是指经公安机关批准将当场盘问发现的违法犯罪嫌疑人留在公安机关继续查问的行为。“留置”出现在《警察法》中，属于一种行政强制措施。该法规定对有违法犯罪嫌疑的人员，经公安机关批准，对其继续盘问，对被盘问人的留置时间不超过24小时，在特殊情况下，经县级以上公安机关批准，可以延长至48小时。

非法吸收公众存款罪的单位犯罪在量刑时呀，得考虑好多方面呢。一方面要给单位罚钱，另一方面还得追究相关人的法律责任。要是犯罪情节不那么严重，被告人有后悔的表现，也没有再犯错的可能，并且对社会没啥大影响，那说不定就能用缓刑啦。反正最后的判决得把各种因素都考虑周全，这样才能保证公平合理嘛。

刑事拘留后被判无罪这种情况是有的哦。为啥会这样呢，主要就是证据不够啦，或者事实没弄清楚，还有可能是法律适用不太对。警察一开始可能看着有些初步证据就把嫌疑人拘留了，可等深入一调查，发现那些证据要么不充分，要么有毛病，连不成一个完整的证据链。所以到最后法院就判嫌疑人无罪啦。这就表明刑事拘留可不算定罪的绝对条件，在司法实践里呀，一定要认真对待证据和事实，得保证审判是公正的呢。

申请国家赔偿得是因为错误刑事拘留才行，这得严格按照法律规定来。得先把拘留行为定性为非法的，也就是没在法定条件下进行的拘留。然后呢，被拘留的人得在审查过程中证明自己是无罪的，并且没被追究刑事责任。要是拘留单位没有合法证据或者程序不对，让无辜的人被牵连了，那这人就可以申请赔偿。不过一定要在法定的时间内提出赔偿请求哦，可别错过时间啦。