临城县经济仲裁办案律师
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临城县经济仲裁办案推荐文章
公司税务变更怎么办理?
办理公司税务变更需要提供变更后的营业执照副本原件和复印件;组织机构代码证副本原件和复印件;税务登记证正、副本原件等资料到行政审批中心办税服务厅进行办理。纳税人应当自工商行政管理机关或其他机关办理变更登记之日起30日内,持有关证件向行政审批中心或原税务登记机关申请办理变更税务登记。
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2024-05-24
鉴定期限是否计入办案期限
《治安管理处罚法》第99条规定,公安机关办理治安案件的期限,自受理之日起不得超过三十日;案情重大、复杂的,经上一级公安机关批准,可以延长三十日。为了查明案情进行鉴定的期间,不计入办理治安案件的期限。
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2024-05-24
临时身份证要多久能办好?
《中华人民共和国临时居民身份证管理办法》规定了新版临时身份证的有效期限:“临时居民身份证的有效期限为三个月,有效期限自签发之日起计算。”规定未满十六周岁的公民,可由监护人代为申领临时居民身份证。
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2024-05-24
2024年企业退休人员养老金调整方案是什么?
1、调整范围。2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 2、调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平
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2024-05-24
2024无犯罪证明不给开怎么办
中华人民共和国居民户口簿、居民身份证、护照是公民法定身份证件,具有证明公民身份的法律效力。对于居民户口簿、居民身份证、护照完全能够证明的以下类事项,有关单位及其工作人员应予认可,公安派出所不再出具证明:1、公民姓名。2、公民曾用名。3、公民性别。4、公民身份号码(含15位升18位证明)。
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2024-05-24
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临城县经济仲裁办案问答推荐
被迫签署自愿离职还能仲裁吗
[律师回复] 解析:即便在被胁迫之下签署了自愿离职协议,仍然有资格向相关部门提起仲裁申诉。然而,需要特别注意的是,尽管已经签订了离职协议,但若所涉及的劳动纠纷仍在劳动仲裁机构受理的范畴之内,仍然有权选择通过法律途径寻求公正裁决。以下为劳动仲裁适用范围的详细说明:首先,即使员工已与用人单位签订了离职协议,只要其认为自己是在非自愿的情况下签署的,且未得到相应的经济赔偿,便可依法提出劳动仲裁申请;其次,若员工在离职后未能及时收到应得的薪资报酬,或发现用人单位存在拖欠工资的行为,亦可据此提出仲裁申请;最后,对于那些在离职前尚未与用人单位签订正式的劳动合同,或者用人单位未按照规定为其缴纳社会保险等情形,同样具备提出仲裁申请的权利。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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劳动仲裁最长是多久
[律师回复] 解析:根据现行法律法规规定,申请人向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁的法定有效期为一年。该期限从当事人实际了解或应当意识到自身权益受到损害之日开始计算。在劳动关系持续期间内,若因拖欠劳动报酬引发争议,则劳动者有权随时申请仲裁,不受仲裁时效期间的限制。然而,当劳动关系终止时,申请人必须在劳动关系终止之日起的一年内及时提出仲裁申请。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二十七条【仲裁时效】劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
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你好!我在同一家公司二次入职不同的岗位,因公司效益不好,裁员,我这种情况怎么算工龄?
[律师回复] 您好,可以把前面的工龄累计要求赔偿
洪静等
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我想了解一下劳动仲裁
[律师回复] 现在是什么情况呢? 马上联系你
重庆星空...等
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马上工作一年,公司要求签订合同,按入职时间签,申请劳动仲裁是否可以
[律师回复] 您好,可以申请劳动仲裁的
钱亚红等
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