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生育津贴和产假工资的规定是怎样的
生育津贴的领取金额=用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数;如果员工的产假工资高于生育津贴,那就按产假工资发放给员工。如果员工的产假工资低于生育津贴,先按产假工资发员工,生育津贴下来后,将与产假工资的差额补给员工,剩下的归企业。
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2024-06-05
济南公租房申请条件是怎样的?
1、具有历下、市中、槐荫、天桥、历城、长清区常住居民户籍的,但是保留承包地、宅基地的除外。 2、人均住房建筑面积少于10平(含)的。 3、满25周岁且具备完全民事行为能力的、在市内六区及高新区无住房的单身人员。 4、在市内六区有工作且按规定缴纳社保并签订劳动合同。
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2024-06-05
带薪年假工资计算标准是什么
带薪年假工资的计算标准是用职工本人的月平均工资除以月计薪天数,一般月计薪天数就是21、75天,并且在计算月平均工资的时候是不包含平时支付的加班费的,在用人单位工作时间还不满一年的情况下是不能享受带薪年假的。
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2024-06-05
病假工资规定2024是怎样的?
根据《工资支付暂行规定》第四条:职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给;(四)连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
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2024-06-05
2024东莞最低工资标准是什么
东莞最低工资标准其实是由广东省政府统一来确定的。东莞在广东属于二类城市,所以就是按照第二类标准来执行最低工资的。目前已经调整东莞市的最低月工资为1720元,而最低的小时工资则为16.4元。
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2024-06-05
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临汾公司增资纠纷问答推荐
遇到购物消费纠纷怎么办?
[律师回复] 你好,建议拨打12345市民热线投诉举报。019
王子涵
1
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您好,无缘无故被降薪,还增加别的工作提成,这怎么操作
[律师回复] 公司降薪,员工辞职可以要求补偿金。
周晨等
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原生家庭离异早,母亲的前任一直纠缠,已经影响到孩子生活,怎么利用法律保护自己。
[律师回复] 可以报警,由警察来处理相关事情。
王刚等
3
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协议离婚后,对方不给孩子抚养费纠纷协议离婚后,对方不给孩子抚养费纠纷
[律师回复] 你好 请问大概什么情况
北京市中...等
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宅基地纠纷
[律师回复] 您好,这边需要详细了解宅基地的情况才能解答
陈平凡等
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