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临汾职务侵占纠纷推荐文章
深圳市女职工婚假假期规定有哪些?
针对于深圳市女职工的婚假规定,一般来婚假的假期是在三天。具体还是要根据用人单位的规定来进行确定,而法律规定最低是1~3天。员工向用人单位进行申请,婚假的话,用人单位是必须批准的。
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2024-05-22
建立劳动关系兼职算吗?
兼职是否算劳动关系要看实际情况,如果兼职的单位为其签署劳动合同,符合用工主体条件,可以认定是劳动关系,双方发生纠纷,应该用劳动法调整。而有些大学生就是简单到企业干活,没有严格制度约束,应该认为是劳务工,不算劳动关系。
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2024-05-22
员工离职证明范本如何写?
离职证明兹证明自年月日入职我公司担任部门岗位,至年月日因原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“”称号(荣誉。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明公司盖章日期:年月日。
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2024-05-22
房产纠纷如何打官司
涉及房地产产权争议的诉讼程序如下:提交起诉状及相关证据至管辖法院审查;法院七日内决定是否立案;立案后下发通知书并告知缴费;在举证期限内提交证据;等待法院排期开庭并参与调解或接受判决。
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2024-05-22
房产纠纷
二手房买卖纠纷起诉的注意事项有哪些
在商品交易中,卖方需保证商品质量,除非已告知买方瑕疵或买方已知晓。对于房价不一致的问题,后一份合同效力优先,可通过协商或法院裁决解决。协商处理主要是修订合同内容,若无法协商,则向法院提起诉讼。
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2024-05-22
二手房纠纷
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临汾职务侵占纠纷问答推荐
交通事故中出租车30责任对方给务工费吗
[律师回复] 你好!很高兴为你解答!可以起诉到法院,法院根据你证据判决误工费给付
崔淑兰等
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蟹塘因修国道占用拆迁,后因价格问题政府突然通知要求复垦合理么?
[律师回复] 你好,具体情况可以电话沟通
陶子润等
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占用蔬菜大棚赔偿
[律师回复] 您好:占用多少?是什么项目占用的?
北京市盈...等
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犯侵占罪故意伤害罪量刑怎么算
[律师回复] 解析:关于故意伤害犯罪案件的量刑处理,主要分为以下三类情况:首先,如果故意伤害行为导致受害者轻度受伤,那么罪犯将面临三年以下的有期徒刑、拘役或者管制处罚;其次,若故意伤害行为致使受害者受到重度伤害,那么罪犯将会被判处三年以上十年以下有期徒刑的惩罚;最后,如果故意伤害行为导致受害者死亡或者实施了极端残忍的手段造成受害者严重残疾,则罪犯将会面临十年以上甚至无期徒刑或者死刑的严厉制裁。就故意伤害罪的构成要件来看,主要包括以下要素:其一,在客观方面,故意伤害罪必须是对他人身体权的一种侵犯;其二,在客观方面,故意伤害罪需要体现出实施了非法损害他人身体健康的一系列行为;其三,在主体条件上,故意伤害罪通常要求行为人已经达到法定年龄16周岁,并且具备刑事责任能力,但是对于年龄在14至16周岁之间的人来说,如果他们存在故意伤害他人并导致重伤或死亡的行为,也应该承担相应的刑事责任;其四,在主观方面,故意伤害罪必须是行为人出于故意的心态。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
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名律师已解答
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劳务合同到期,公司不续签是否合法
[律师回复] 解析:若在合同期满之际,雇主未能与劳动者续订新合同则此举将被视为非法行为。在这种情况下,用人单位有义务向劳动者支付终止劳动合同时所产生的经济补偿,具体而言就是根据劳动者就业年限,每过一年就需要支付相当于该员工一个月工资数额的经济赔偿。法律依据:《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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