按照国安家相关法律规定，并不对于一胎还是二胎产假休的时间长短作出不同规定限制，只是对于晚婚晚育具有一定的产假延长，这么做也是为了进一步保障产妇的合法权益，提倡晚婚晚育的同时对于大龄产妇给予更大的假期恢复。

通常来讲，因工伤导致伤残后，后续的治疗费用呢，要么是工伤保险基金来出，要么就是用人单位承担。要是工伤职工已经确定了伤残等级，并且经劳动能力鉴定委员会认定需要进行生活护理或者旧伤复发等后续治疗，只要是符合规定的治疗费用，就会从工伤保险基金里支付。要是用人单位没按照规定给职工缴纳工伤保险费，那后续的治疗费用就得由用人单位来出啦。

《合同法》第二百三十条 承租人优先购买权的行使并未附带其他条件，不应因出租人出卖望到超出承租房屋范围而改变，且出租人超出出租赁房屋范围出卖整体房屋，并未改变出卖租赁房屋的性质，仍然是出卖房屋的行为。因此，只要出卖房屋涵盖了租赁房屋部分，承租人就享有优先购买权。

1、提前取好新生儿姓名。2、新生儿父母提供家长双方身份证、户口簿、结婚证的原件及复印件等材料。3、到孩子出生所在的医院办理《出生医学记录》。4、办理人员核对资料，发《出生医学证明》。

辞职报告可以打印也可以手写，但是必须要有劳动者的亲笔签名确认才可以。个人提出离职分：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准。2、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。