个人所得税的扣除办法是自然人的应纳所得税额乘以个人所得税的税率即为公民应纳税款，应纳所得税额是用人单位对于已经扣除社会保险费后的职工本月的薪资减去起征点后剩下的，对于个人自主经营的，个人所得税的应纳税额就不用扣除社会保险费用，直接减去起征点即可。

根据《工资支付暂行规定》第四条：职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：(一)连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给;(四)连续工龄满30年及其以上的，按本人工资的95%发给。

工伤保险单位缴纳约0.5-1.2%，个人不缴费。按照国家相关规定，日常生活中所说的五险一金和其缴纳比例分别为养老保险是单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%;医疗保险单位和个人分别缴纳约10%和2%;失业保险单位和个人分别缴纳约2%和1%;生育保险单位缴纳约1%，个人不缴费。

领取申请表;建设单位持单位及法定代表人盖章的申请表和有关证明文件提出申请;发证机关在收到申请和证明文件后，对于符合条件的在15日内从那颁发许可证，要补充的限期补正，审批时间可以相应顺延。不符合条件的也是15日内通知建设单位并说明理由。

《网络安全法》六大亮点—明确了网络空间主权的原则;明确了网络产品和服务提供者的安全义务;明确了网络运营者的安全义务;进一步完善了个人信息保护规则;建立了关键信息基础设施安全保护制度;确立了关键信息基础设施重要数据跨境传输的规则。