灵丘县打离职补偿官司律师
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灵丘县打离职补偿官司推荐文章
2024年温州市高温补贴标准是多少?
年高温费发放标准为:高温作业工人每人每月225元;非高温作业工人每人每月180元;一般工作人员每人每月145元。发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。与去年相比,今年高温作业工人的高温津贴提高了25元(去年为200元),非高温作业工人提高20元(去年为160元),一般工作人员提高15元(去年为130元)。
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2024-06-23
护照补发和换发的区别是什么
护照补发和换发的区别:补发是指护照丢了、遗失了,申请补发一本新护照。换发指旧护照即将到期,或者污损或签证页不足,需要凭旧护照换领一本新护照。护照补发的情况:护照损毁、遗失、被盗。护照换发的情况:1、签证页即将使用完毕的。2、护照已过有效期、或有效期不足六个月。
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2024-06-23
孩子离家出走多久可以报警
子女离家出走后,若成年人失联,家属应自行搜寻无果后24小时内报警;若孩子遭受暴力威胁或14岁以下及14-18岁女孩失踪,应立即报警,无需等待24小时,以便警方及时调查追踪。
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2024-06-23
子女抚养
劳动法提出离职多久可以走
我国劳动法规定,员工离职需提前30天书面通知雇主。但双方协商一致,可提前终止合同。试用期员工提前三天书面通知即可。如雇主违法,员工可立即解除合同。离职方式包括依法立即解除、提前30天通知解除和协商一致解除。
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2024-06-23
劳动关系
离婚女方彩礼是不是全部退还
通常情况下,离婚时女方不需要全额退还彩礼。但如果已登记但未同居,或男方因支付彩礼而陷入经济困境,丧失独立自主的能力,女方需退还彩礼作为补偿。具体需结合实际情况。
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2024-06-23
彩礼
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灵丘县打离职补偿官司问答推荐
职务侵占罪谁来管怎么判
[律师回复] 解析:依照相关法律规定,职务侵占罪通常由犯罪行为实施地的法院负责审理。然而,值得注意的是,这类犯罪行为发生地多数时候都与犯罪嫌疑人身处的公司或企业有着直接关联。这主要是由于在这种情况下,公安机关更容易对案情进行深入调查和取证,从而能够更好地维护法律公正及保护受害人的合法权益。具体而言,如果公司、企业或者其他单位的工作人员,利用其职务上所享有的便利条件,将本单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定标准的话,那么他们将会面临三年以下有期徒刑或者拘役,同时还会被处以相应罚金的严厉惩罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图东丽...
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名律师已解答
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企业职工基本养老保险关系转移吗
[律师回复] 解析:1.首先在转出地停止缴纳社会保障相关费用并开具参保证明文件(可以由本人亲自前往该地区的社保管理部门进行《基本养老保险参保缴费凭证》的打印)。2.参保人员需向转入地提出申请,以获得转入资格。3.当所有所需材料准备齐全且符合转入条件时,社保经办机构会将相关联系函上传至省内转移平台,同时也会将联系函邮寄给转出地。4.转出地需要按照规定办理转出手续,并将相应的基金转出。5.参保人应将《基本养老保险参保缴费凭证》提交给转入地的社保机构,而转入地社保机构所出具的《养老保险关系转移联系函》以及社保局所出具的《基本养老保险关系省内转移信息表》将会通过养老保险关系省内转移平台进行数据交换。6.经过以上步骤后,即可确认完成了养老保险关系的转移与衔接工作。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
律图安阳
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职务侵占罪律师可以见到人吗
[律师回复] 解析:1、依据我国现行《中华人民共和国刑事诉讼法》之规定,辩护律师有权会见涉嫌触犯刑律者。2、在刑事案件的审理过程中,辩护律师可依法与被羁押的犯罪嫌疑人、被告人进行会面及通讯交流。3、当辩护律师需要会见被羁押的犯罪嫌疑人、被告人时,需持有律师执业证书、律师事务所开具的证明以及委托人签署的委托书或法律援助机构出具的公函。在此情况下,看守所应尽快为其安排会见事宜,最晚不得超过四十八个小时。法律依据:《刑事诉讼法》第三十九条辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的,看守所应当及时安排会见,至迟不得超过四十八小时。危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件,在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人,应当经侦查机关许可。上述案件,侦查机关应当事先通知看守所。辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人,可以了解案件有关情况,提供法律咨询等;自案件移送审查起诉之日起,可以向犯罪嫌疑人、被告人核实有关证据。辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。
律图临汾
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职务侵占罪被抓了怎么判刑
[律师回复] 解析:因侵占行为导致涉及金额达到较大标准者,将被判处三年以下有期徒刑或拘役,且须承担罚金之责;若涉及金额超越巨大范围,则需接受为期三年至十年的有期徒刑惩罚,同时仍需承担罚金责任;然而,当涉及金额达到特别巨大级别时,便必须面对十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉制裁,并且同样需要承担罚金责任。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图随州
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让员工补签合同员工主动离职公司应如何处理
[律师回复] 解析:首要之务,便是企业有责任向每位员工发出《限期返岗通知书》,明确规定其必须在指定期限内重回工作岗位;若员工未能遵从相关要求按时返岗,即刻开始计算其旷工时长,直至达到符合解除劳动合同的天数限度(具体时间根据贵公司内部规章制度而定,通常连续旷工超过三日即可视为严重违规)。随后,企业需向该名员工发放《解除劳动合同通知书》,可采取人工送达或邮寄等方式将文件送至其家中,如无人接收则使用EMS快递。若员工已签收此函件,则流程告一段落;反之,若未收到任何回应,则须进行为期六十天的报纸公告程序。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
律图玉林
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