女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。凡是符合以上这些关于产假的法律法规规定的女职工，应享受自己的工资待遇。

第一章总则；第二章前期预防；第三章劳动过程中的防护与管理；第四章职业病诊断与职业病病人保障；第五章监督检查；第六章法律责任；第七章附则。

这种情况下，法律其实是允许这样的约定的，不过我们得警惕其中可能存在的隐患哦。就好比离婚协议里明确写着房子归女方，房贷由男方来承担，这是双方自己愿意的，既不违法也不违背道德。这个协议是合法有效的，但是隐患还是有的呢。要是男方违约了，那女方的征信可能就会受到影响，到时候女方可能就需要通过法律手段来维护自己的权益啦。

离婚协议里赔偿款的给款时间一般是双方一起商量决定的。要是协议里写得清清楚楚啥时候给，那就得按约定时间给。要是没写或者写得模模糊糊的，那双方还能再商量着补充约定。要是有一方不愿意按约定给，另一方就可以去法院告他，通过法律途径来保护自己的权益。

合同诈骗罪的判刑年限得看犯罪情节的严重情况啦。要是数额比较大，那就要蹲三年以下的牢，还可能要被拘役，并且得罚点钱；要是数额巨大或者还有其他严重情节的话，就得蹲三年以上十年以下的牢，还得罚钱；要是数额特别巨大或者有其他特别严重情节，那就要蹲十年以上的牢，甚至可能是无期徒刑，还得罚钱或者把财产没收了。