临平区员工离职职业病纠纷律师
吴让兵律师
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擅长: 婚姻家庭、合同事务、刑事辩护
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临平区员工离职职业病纠纷推荐文章
2024新劳动法病假规定是什么
根据有关规定,任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗期。 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病时,企业不得解除劳动合同的时限,也就是患病或非因工负伤职工的病假假期。
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2024-06-29
企业所得税税前扣除项目有哪些
1、工资、薪金支出。2、职工福利费、工会经费、职工教育经费。3、社会保险费。4、利息费用。5、借款费用。6、汇兑损失。7、业务招待费。8、广告费和业务宣传费。
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2024-06-29
工龄和职称工资的计算方法
1、在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为¥50元整。2、在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为¥100元整。3、在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为¥150元整。
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2024-06-29
个体户营业执照年检怎么做?
一:进入网址。二:选择企业所在省份。三:登录进入工商企业年报系统。四:进入年度报告在线填录系统。五:选择要报的年份。六:开始填写企业基本信息。七:然后填写网站信息。八:填写股东信息。九:填写资产状况信息。十:按照提示填写完成,提交即可。
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2024-06-29
2024士官转业安置新政策是什么?
退出现役的士官符合下列条件之一的,转业安置:1、服现役满10年的。2、服现役期间荣获二等功以上奖励的。3、服现役期间因战、因公致残被评为二等、三等伤残等级的。4、服现役未满10年,国家建设需要调出军队的。5、符合退休条件,地方需要和本人自愿转业的。
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2024-06-29
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临平区员工离职职业病纠纷问答推荐
你好,我是一名派遣工,在用人单位工作过程中身体受伤,住院手术治疗后请病事假已有三个多月,现在身体恢复也有医院诊断证明,但是单位就是找借口不让复工,这种情况能否走被迫离职
[律师回复] 您好,您是哪里受伤了呢
陕西丰采...等
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不让辞职,说要么找个人来,要么扣钱,这怎么说
[律师回复] 你好,能电话沟通一下吗q
宋卓彬
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没有劳动合同老板辞退员工有没有补偿
[律师回复] 有的 多久没签劳动合同
王敏杰
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运动跑道上前方人员突然急刹,后方人员撞上,导致前方人员受伤,后方人员负不负责
[律师回复] 都有责任哈,各自承担相应责任
罗冰霜
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医疗纠纷,对方在店里看过病,后在家中死亡,说我们非法行医,要我们赔偿
[律师回复] 你好,你具体是什么法律问题咨询?
傅彩虹凌等
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