临朐县劳动报酬追讨律师
李扬律师
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擅长: 公司经营、劳动纠纷、工伤赔偿
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4年
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临朐县劳动报酬追讨推荐文章
不动产权证书与房产证的区别是什么
不动产证和房产证的区别是证件名称不一样,制作机关不一样,产权证书的编号也不一样,通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属,房产证是由房管局制作的,不动产权证书由国土部门制作。
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2024-11-11
男职工生育保险报销的条件有哪些?
男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件;还有生育保险连续在十个月以上;最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内,生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。
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2024-11-11
《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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2024-11-11
劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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2024-11-11
家用轿车报废年限规定是多久
家用轿车报废年限规定是15年,达到报废标准后,车辆必须按照程序报废,国家会给车主一笔补贴。当然,超过年限想继续使用的,要提出申请,经检验合格后可延长使用年限,每年定期检验2次。根据车辆类别不同,车辆报废的时候车主拿到的补贴款金额也不一样。
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2024-11-11
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临朐县劳动报酬追讨问答推荐
跳楼讨要工资非法吗
[律师回复] 跳楼讨薪不可取,是违法的。这么做会扰乱社会秩序,违反治安管理相关法规,造成公共场所混乱的,会被警告、罚款甚至拘留。劳动者有权拿工资,但要依法维权。先和单位协商,谈不拢就向劳动监察部门投诉,让其责令单位发工资。也能申请劳动仲裁,对结果不满可起诉到法院。走合法途径,维权又避风险 。
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刑事案件的追诉时效期限为多久
[律师回复] 刑事案件追诉时效期限根据法定最高刑设置不同时长,旨在平衡维护法律秩序与保障当事人权益。这种规定合理且必要,既督促司法机关及时行使职权,又避免无限期追究给当事人带来长期不确定性。为更好落实追诉时效制度,可采取以下措施:1. 司法机关应加强内部管理与监督,提高办案效率,确保在追诉时效内及时侦破案件、完成审判,防止因懈怠导致超过时效。2. 广泛开展法律宣传活动,提高公众对追诉时效的认知度,让被害人及相关人员知晓自身权利,在追诉期限内积极行使控告权利。3. 建立健全案件信息管理系统,便于司法机关及时掌握案件动态,对于接近追诉时效的案件提前预警,保障追诉时效制度严格执行 。
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轻伤案件调解后还会再过追诉时效吗
[律师回复] 轻伤案件调解后确实可能面临追诉时效问题。即便调解达成且加害人履行义务、被害人表示不再追究,也不意味着追诉时效完全消除。针对此情况,有以下建议:1. 对于调解过程,司法机关应严格监督,确保协议遵循自愿、合法原则,避免出现重大瑕疵协议。这样能减少因协议问题导致的后面纠纷,保障调解的公平性和有效性。2. 若加害人未按协议履行,司法机关应及时受理被害人的反悔诉求,快速启动相应程序。这能维护被害人的合法权益,彰显法律的公平与权威。3. 对于普通轻伤案件,司法机关和当事人都要明确追诉时效规定。在时效范围内依法处理案件,避免因时效问题影响案件的公平解决,保障司法程序的正常进行。
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判决后追加被告怎么上诉
[律师回复] 判决后追加被告上诉,先得确定上诉主体,追加被告做上诉人。在上诉期内,像民事判决上诉期通常是判决书送达十五日内,裁定是十日,向原审法院交上诉状。 上诉状要写清上诉请求,清楚表明想让二审法院怎么改判;事实和理由围绕不服一审判决,讲清一审在认定事实、用法律等方面错在哪。 按对方当事人或代表人人数提供上诉状副本。提交后,原审法院送副本给对方,对方在规定时间提交答辩状,接着原审法院将全部材料报送二审法院,开启二审程序 。
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不给交社保的追诉期是多久
[律师回复] 法律分析:(1)劳动保障监察方面,一般违反劳动保障法律法规规章行为2年内未被发现、举报、投诉的,行政部门不再查处。然而用人单位未依法为劳动者缴纳社保这一情况特殊,劳动者要求补缴不受此2年时效限制。这意味着即便时间过去很久,只要能证明单位存在未依法缴纳社保的情况,劳动者仍有权利主张补缴。(2)社会保险费征收机构角度,用人单位未按时足额缴纳社保费,征收机构责令其限期缴纳或补足并无时间限制。这为劳动者要求单位补缴社保提供了有力支撑。提醒:劳动者若遇单位未依法缴纳社保情况,应及时向劳动监察部门或社保征收机构反映,维护自身社保权益 。
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