临沂交通事故赔偿协议拟定律师
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就业协议书是什么
是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议,是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据。
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2024-05-22
股票交易印花税怎么收?
股票交易的印花税是由政府收取的,成交金额的1‰,即卖出收千分之一,买入不收。印花税:成交金额的1‰。2008年9月19日至今由向双边征收改为向出让方单边征收。授让方不再缴纳印花税。投资者在买卖成交后支付给财税部门的税收。
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2024-05-22
北京养老保险交纳比例是多少?
北京养老保险交纳比例:机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例为单位20%,个人8%;有雇工的个体工商户缴费比例为业主19%,雇工8%。由于养老保险的实施范围很广,被保险人享受待遇的时间较长,费用收支规模庞大,因此,必须由政府设立专门机构,在全社会统一立法、统一规则、统一管理和统一组织实施。
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2024-05-22
公司在合并时,进行变更登记、注销登记、开业登记等需要提交什么文件?
公司需合并的,公司股东会应作出决议,并按《公司法》的规定,履行通知债权人、处理债权债务义务之后,向公司登记机关提交相关登记材料,申请变更登记。1、公司法定代表人签署的《公司变更登记申请书》。2、合并各方签订的合并协议和合并各方股东会。3、刊有合并各方合并内容至少三次公告的报刊。
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2024-05-22
离婚协议自愿支付抚养费是多少
若农村房屋产权有误,当事人应首先尝试协商解决;协商无果时,可提交地方政府依法处理。对行政决定不服,可向人民法院提起诉讼。在纠纷解决前,各方应不得擅自改变土地利用。已拆迁房屋无法再次确权,确认之诉需请求法院裁定特定法律关系或权益是否存在。
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2024-05-22
子女抚养
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临沂交通事故赔偿协议拟定问答推荐
私了没写协议后又来要钱是否合法
[律师回复] 解析:民事法律行为的表现形式可以是书面文本、口头表达或是其他形式。值得注意的是,口头协议作为协议的一种方式无疑是具有法律效力的,然而在实际操作中却存在一定的局限性。只要能够提供充分的证据来证实口头协议的真实性和有效性,那么它就具备了相应的法律约束力。法律依据:《中华人民共和国道路交通安全法》第七十条在道路上发生交通事故,车辆驾驶人应当立即停车,保护现场成人身伤亡的,车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员,并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的,应当标明位置。乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。在道路上发生交通事故,未造成人身伤亡,当事人对事实及成因无争议的,可以即行撤离现场,恢复交通,自行协商处理损害赔偿事宜即行撤离现场的,应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。在道路上发生交通事故,仅造成轻微财产损失,并且基本事实清楚的,当事人应当先撤离现场再进行协商处理。《中华人民共和国民法典》第一百三十五条民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式;法律、行政法规规定或者当事人约定采用特定形式的,应当采用特定形式。
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协议离婚了还能再起诉吗
[律师回复] 解析:在夫妻双方协议离婚之后,若针对财产分配及子女抚育等事宜未能达成共识,那么当事人有权选择向法院提起诉讼。根据现行法律法规所赋予的权利,法院将会依据保护未成年子女权益和维护无辜一方利益这两大原则进行审理与判决。法律依据:《民法典》第一千零八十四条父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。
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不申请复议意味什么
[律师回复] 解析:若未能申请行政复议,则有关决定将会立即产生法律效应并被强制执行。这一制度设计的初衷在于保证,在未提起行政复议或行政诉讼的情况下,公民对特定行政行为表示认可且无异议。因此,必须按照相应规定予以执行。法律依据:《行政复议法》第二十三条行政复议机关负责法制工作的机构应当自行政复议申请受理之日起七日内,将行政复议申请书副本或者行政复议申请笔录复印件发送被申请人。被申请人应当自收到申请书副本或者申请笔录复印件之日起十日内,提出书面答复,并提交当初作出具体行政行为的证据、依据和其他有关材料。申请人、第三人可以查阅被申请人提出的书面答复、作出具体行政行为的证据、依据和其他有关材料,除涉及国家秘密、商业秘密或者个人隐私外,行政复议机关不得拒绝。
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公司不和员工签订劳动协议是否合法
[律师回复] 解析:依照我国《中华人民共和国劳动合同法》之明确要求,雇主有责任与在职员工签署正式的书面劳动合同。故此,如果雇主未能履行这一义务,那么从聘用该员工之日起,必须向其支付每月双倍薪资,直至合同期满一年为止;倘若超过了一年仍未签署合同,则这份劳动合同将被自动变更为长期无固定期限的劳动合同,由此所产生的任何法律责任和经济负担都需由雇主独自承担。法律依据:《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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对交通责任认定书有异议费用该如何申请调整
[律师回复] 解析:倘若当事人对于道路交通事故的认定结果或所出具的道路交通事故证明持有异议,那么他们有权在道路交通事故认定书或道路交通事故证明送达后的第三个自然日起,向上级公安机关交通管理部门提交书面的复核申请。然而,若当事人未能在规定期限内提交复核申请,则该申请将被视为无效,且上级公安机关交通管理部门会以书面形式告知申请人此情况。其次,在提交复核申请时,必须明确注明复核请求、理由以及相关的主要证据。值得注意的是,同一事故的复核次数仅限于一次。再者,如果复核申请人选择直接向上级公安机关交通管理部门提出复核申请,那么上级公安机关交通管理部门应立即通知作出道路交通事故认定的公安机关交通管理部门在收到通知后的五个工作日内提交相关的案卷资料。法律依据:《道路交通事故处理程序规定》第七十一条当事人对道路交通事故认定或者出具道路交通事故证明有异议的,可以自道路交通事故认定书或者道路交通事故证明送达之日起三日内提出书面复核申请。当事人逾期提交复核申请的,不予受理,并书面通知申请人。
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