礼泉县劳务合同上诉案律师
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2024年上海产假规定是怎样的?
上海产假最低是九十天,女性职员在生育之前可以请十五天的产假、生育后假期为七十五天。当然,这是单胎顺产女性职员的假期、如果难产、或者是生育了多胞胎的,那么假期会适当增加。
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2024-07-02
上海2024最低工资标准是多少?
上海市最低工资标准是每月2480元,如果按照小时计算,最低是每小时22元。上海市每年都会调整最低工资标准,单位录用职工不得低于这个标准支付工资。高温补贴、交通费补贴等不能算入最低工资中。
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2024-07-02
在上海社保是当月交当月的吗?
上海社保不是当月交当月的,而是当月缴纳上个月的。单位在为职员缴纳社保的时候,会从职员的月薪之中扣除一部分资金,若职员发现自己的工资没有被扣除、单位也没有在规定的时间内给自己缴纳社保,可以催促单位按照规定及时缴纳。
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2024-07-02
上海健康证哪里办?
市民可以先到上海疾控中心网站查询办理机构,通常各区的疾控中心和一些定点医院都具备办理健康证资质。具体到上海健康证哪里办,就看申请人在哪个区工作生活。
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2024-07-02
广东省职务侵占罪规定有哪些
依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条,职务侵占罪指公司员工利用职务之便,非法占有公司财物。根据侵占金额,量刑从三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金;严重者可判十年以上至无期徒刑,并处罚金。若涉及国有公司、企业公职人员,则按第三百八十二条和第三百八十三条定罪处罚。
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2024-07-02
职务侵占辩护
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礼泉县劳务合同上诉案问答推荐
公司能否成为职务侵占罪
[律师回复] 解析:依据相关法律规定,公司自身并无资格成为职务侵占罪的实施主体。职务侵占罪,乃指公司、企业或其他单位内的在职员工,在利用职务之便之时,以不正当手段非法占有其所在机构的公私财产的严重违法行为。在此类案件中,罪犯的身份为自然人,而非法人组织。因此,尽管公司本身无法直接触犯职务侵占罪,但其内部员工却有可能因涉嫌此类犯罪而承担相应的刑事责任。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产
律图永川...
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交通肇事罪的责任和义务分别是什么
[律师回复] 解析:交通肇事罪是一种严重的违法行为,其特征在于行为人在驾驶机动车辆过程中,罔顾交通运输管理法规,以致发生了重大的交通事故,导致他人重伤、死亡,或给公共及私人财产带来了巨大的损害。从法律责任的角度来看,行为人必须承担相应的刑事责任,这可能涉及到短期或长期的监禁处罚;而从法定义务的角度来看,行为人需要对事故所引发的经济损失进行赔偿,同时还可能面临着被吊销驾驶执照的严厉惩罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》第一百三十三条违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
律图忻州
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职务侵占罪要求事前占有吗
[律师回复] 解析:在我国法律体系中,对于职务侵占罪的规定并不强制要求犯罪主体在实施侵害行为时必须事先掌握并实际持有相关财产或财物,但是,一般情况下,此类犯罪的行为人必须是公司、企业或者其他事业单位的在职员工,其所采取的手段是以自己所拥有的职务便利为基础,对单位的财产进行非法侵占。换言之,这类犯罪的行为人必须具备对单位财物进行管理和处理的职责,并且通过不正当手段将这些财物据为己有。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
律图佳木...
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北京职务侵占罪判刑标准是怎样的
[律师回复] 解析:在中国,北京地区对于职务侵占罪的判决标准严格遵守由全国人大常委会颁布实施的刑法定律。根据《中华人民共和国刑法》(第二百七十一条)的明确规定,公司、企业以及其它各种类型的机构中,任何从业人员如存在利用自身职务之便,将所在单位的财务非法据为己有的行为,且涉案金额达到一定程度,将会面临相应的刑事处罚。具体而言,若涉案金额在六万元至四十万元之间,则将被判处五年以下有期徒刑或拘役;而当涉案金额超过四十万元时,则将被判处五年以上有期徒刑,同时还可能被处以没收个人全部财产的附加刑罚。在实际量刑过程中,法院会综合考虑犯罪情节的严重程度、涉案金额的大小、对社会造成的不良影响等多方面因素,从而做出公正合理的判决。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图黔江...
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监事职务侵占罪的认定条件是什么
[律师回复] 解析:关于监事职务侵占罪的法律认定需求满足以下四个关键要素:首先,行为主体必须为公司、企业以及其他相关单位的监事,并且在此基础上利用了自身职务上所享有的特殊权限;其次,该行为应当表现为非法占用本单位财务资源的行为,具体涵盖但不限于侵占、盗窃、欺诈等多种手段;第三,被侵占的财物必须属于本单位所有或由本单位进行管理,同时涉案金额需达到一定标准;最后,行为人在实施此种行为时,主观心态必须是故意为之,即明知自己的行为违反了相关法律法规,却仍然抱持着希望或者放任结果发生的态度。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产
律图德宏
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