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退休工资计算方法是怎样的
1、基础养老金等于(退休时上年度全省在岗职工月平均工资加本人指数化月平均缴费工资)除以2乘以本人缴费年限)乘以1%。2、个人账户养老金等于退休时个人账户储存额除以本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的,增加养老金总额的5%。
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2024-09-29
退休人员返聘管理办法是什么?
已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订书面协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。用人单位与返聘人员之间的关系,不适用《劳动合同法》的调整。
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2024-09-29
职工病假休息规定是什么?
职工病假休息规定是:根据本人实际的工作年限来确实病假的时间,一般可以按照三个月至24个月的标准来进行认定,具体情况下可以向用人单位的人事部门请假,并基于实际来进行合法的处理。
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2024-09-29
退休人员护理费标准是怎样的
1、护理人员有收入的,按照误工费的规定计算。2、护理人员没有收入的,无论受害人是否实际支付给护理人员以报酬,均统一参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
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2024-09-29
工伤医疗期怎么算,工伤医疗期有没有工资
根据该规定,医疗期限的计算与职工参加工作年限以及与职工在本单位工作年限两个因素有关,确定医疗期限应同时参照这两个因素。正常工资加伙食补助,根据工伤保险条例第三十一条规定 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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2024-09-29
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利通区船员工资纠纷问答推荐
员工工伤期间工资正常发放吗
[律师回复] 小伙伴们在受伤休息的那段时间里,你们的工资还是照常发。另外,你在停工在家修养等待康复的时候,原来上班时的那些工资、福利都不会变,每个月老板都会直接打到你卡上。这样子做就是为了保证我们这些受伤员工在治病和恢复身体的过程中不至于没有钱花,也可以让大家安心养好伤再回去工作。
律图新余等
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员工怀孕期间被辞退怎么办
[律师回复] 如果那位妹子在怀孕期间被解雇了?那可就是违法行为。这家公司可是不能从这个角度来取消你们之间的劳动合约。那位妹子有权利要求这家公司继续履行劳动合同,或者让他们赔付违约金。如果她选择继续履行劳动合同,那么就应该回到原来的工作岗位,享受之前同等的薪资待遇。要是她选了要赔偿金的话,那通常会是经济补偿标准的两倍。
廊坊法务等
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名律师已解答
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外卖员没戴头盔出事故保险会不管吗?
[律师回复] 你好,保险是可以去追究的
广东天习...等
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咨询离婚纠纷的。
[律师回复] 你好想走协议还是诉讼离婚,孩子以及财产这块都有哪些争议,点头像可以电给你具体研究一下
张俊杰等
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你好 彩礼纠纷,想咨询
[律师回复] 你好彩礼有什么争议,给付彩礼后共同生活了多久,可以电给你具体研究一下
张俊杰等
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