隆德县打协议变更诉讼官司律师
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隆德县打协议变更诉讼官司推荐文章
经济适用房买卖协议范本
合同双方当事人出卖人法定代表人:委托代理人买受人配偶委托代理人(工作单位、 电话号码、资质证书号)根据《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国城市房地及其他有关法律、法规规定,买受人和出卖人在平等、自愿、协商一致的基础上就买卖经济适用房达成如下协。
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2024-06-22
法人代表变更后还要承担责任吗
公司法定代表人在完成变更登记后,若问题与前任履职行为无因果关联,则不需为此承担责任。自变更日起,原法人负责先前签署文件,现任法人负责今后发展及经营。公司拥有独立法人财产,依法享有所有权。
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2024-06-22
公司变更
打电话辱骂他人报警管用吗
此行为可能构成侮辱罪,建议您向警方报案。若对方违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》,您需提供相关证据。如遭受言语攻击,可录制下来作为证据。请维护自己的合法权益,必要时寻求法律帮助。
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2024-06-22
名誉毁谤
行政复议时效期限是多久
除非法律另有规定,法定时效为60个自然日。市民、法人或其他组织如认为具体行政行为侵犯其权益,可自知道该行为之日起60日内申请行政复议。如法律另有规定,则从其规定。
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2024-06-22
行政复议
人才引进入职协议书怎么写
甲方因工作需要,现委托乙方招聘相关的_人才,经双方充分协商,议定以下条款,以便双方共同遵守。1、甲方的权利和义务 2、乙方的权利和义务3、收费及退款事宜 4、本协议一式_份,双方各执_份,签字并盖章后生效。
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2024-06-13
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隆德县打协议变更诉讼官司问答推荐
你好,我想咨询一下关于签合作协议的事
[律师回复] 你好,我这边是律师事务所
刘云
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名律师已解答
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申请国家赔偿不受理申请复议会有用吗
[律师回复] 解析:在涉及刑事赔偿问题时,若赔偿机构明确认定自身的行为为不当或非法,针对其作出的赔偿决定持有异议者,可于30日内向上级行政管理部门提出复议申请。至于行政赔偿纠纷,当事人可以选择先进行行政复议程序,然后再根据需要同时递交赔偿要求;若是对赔偿义务机构所作之赔偿决定存有不同意见,亦可选择提起行政诉讼以维护自身合法权益。法律依据:《中华人民共和国国家赔偿法》第二十四条赔偿义务机关在规定期限内未作出是否赔偿的决定,赔偿请求人可以自期限届满之日起三十日内向赔偿义务机关的上一级机关申请复议。赔偿请求人对赔偿的方式、项目、数额有异议的,或者赔偿义务机关作出不予赔偿决定的,赔偿请求人可以自赔偿义务机关作出赔偿或者不予赔偿决定之日起三十日内,向赔偿义务机关的上一级机关申请复议。赔偿义务机关是人民法院的,赔偿请求人可以依照本条规定向其上一级人民法院赔偿委员会申请作出赔偿决定。
律图商洛
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民事诉讼法有关二审审查范围的规定是什么
[律师回复] 解析:在二次上诉审理过程中,需进行深入且全面的调查与研究,以便对具体行政行为以及先例行政决定进行双重审查。具体来说,需要审查被告方做出的某项具体行政行为是否符合法律规定的标准与原则,同时还需要就该争端中的具体行政行为之合法性及其相关的行政法律关系展开深入探讨。此外,还需对一审判决的准确性进行严格审查。法律依据:《民事诉讼法》第一百六十九条第二审人民法院对上诉案件,应当组成合议庭,开庭审理。经过阅卷、调查和询问当事人,对没有提出新的事实、证据或者理由,合议庭认为不需要开庭审理的,可以不开庭审理。
律图河南
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名律师已解答
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绑架罪有诉讼期吗
[律师回复] 解析:关于绑架案件的追诉时效规定如下:首先,若被告人触犯该犯罪行为可能会被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑,同时还需承担罚金或没收财产的法律责任,那么其追诉期限为二十年;其次,如果被告人的犯罪情节相对轻微,可能会被判处五年以上十年以下有期徒刑,并且需要缴纳罚金,那么其追诉期限则为十五年;最后,如果被告人在实施绑架过程中杀害了被绑架者,或者对被绑架者进行故意伤害,导致受害人重伤甚至死亡,那么其可能面临着无期徒刑或死刑的严厉惩罚,同时还要被处以没收全部财产,此时的追诉期限也将延长至二十年。法律依据:《刑法》第二百三十九条【绑架罪】以勒索财物为目的绑架他人的,或者绑架他人作为人质的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节较轻的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。犯前款罪,杀害被绑架人的,或者故意伤害被绑架人,致人重伤、死亡的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的,依照前两款的规定处罚。
律图深圳
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名律师已解答
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签了劳动协议公司不给你那一份是否合法
[律师回复] 解析:未向雇员提供其本人一份的劳动合同是违反劳动法律法规的行为。根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位与劳动者就劳动合同内容达成协议后,必须经由用人单位与劳动者在劳动合同文本上共同签署或盖章方能生效。同时,劳动合同文本应由用人单位及劳动者各自持有一份。法律依据:《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
律图
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名律师已解答
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