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隆德县加盟合作合同纠纷推荐文章
劳动法病假绩效扣多少是合理的
根据劳动合同法的规定,员工在休病假期间会扣除一定的工资,因为在休假期间并没有为用人单位付出劳动。其中扣除工资中还包含绩效工资。那么,劳动法病假绩效扣多少是合理的呢?按照相关规定,在病假期间绩效扣除不得低于最低工资的百分之八十。
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2024-06-29
士官退出现役作转业安置的条件是什么
⑴服现役满10年的;⑵服现役期间荣获二等功以上奖励的;⑶服现役期间因战、因公致残被评为二等、三等伤残等级的;⑷服现役未满10年,符合本办法第二条第(四)项情况的;⑸符合退休条件,地方需要和本人自愿转业的。
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2024-06-29
业主怎样行使物业合同的抗辩权?
以提供的服务与合同约定不符为由的抗辩以在物业管理区域内财物失窃受损为由的抗辩以房屋空置未享受服务为由的抗辩。
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2024-06-29
企业补签劳动合同合法吗?
大家有没有遇到过这种情况,在企业上班,试用期过了以后,公司并没有立马和你签劳动合同,对于刚出社会的毕业生来说,不是很了解,就很容易忽略这一问题,所以就没有在意,但是在结算工资的时候,企业却说需要补签劳动合同才能够拿钱,那么企业补签劳动合同合法吗?答案是不合法,下面我们来为大家解释解释。
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2024-06-29
营业税金及附加计算公式是什么?
1、营业税:3-20%,计税额为核定营业额。税率按经营项目区分。2、城建税:7%(县城5%)计税额为当期交纳的营业税额+增值税+消费税。3、教育费附加:3%,计税额为当期交纳的营业税额+增值税+消费税。4、地方教育费附加:税率各地不一,一般为1%—2%,计税额为当期交纳的营业税额+增值税+消费税。
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2024-06-29
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隆德县加盟合作合同纠纷问答推荐
在车间工作时间摔了,厂里应该怎么处理
[律师回复] 如果因此受伤,依法可以申请工伤认定,依法享受工伤待遇。
吕林森等
4
名律师已解答
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你好我想问一下当时我们村拆迁每个人可以顶47平方,有孩子的还可以照顾给20平方,我们家里有三个孩子,但现在老大孩子他想要他顶的47平方再加上20平方,我们应该给谁呢那20个平方
[律师回复] 您好:根据当地的拆迁补偿政策具体分析,具体情况详细说一下
北京市盈...
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作为证人手机被扣押多久能取回
[律师回复] 嘿,这就得看具体案件的进展情况咯!一般来说,等案件调查清楚,证人的手机不再需要作为证据的时候,就可以申请取回啦。 不过嘞,这个时间确实不好说死,咱得配合公安机关或者司法机关的工作嘛。你可以随时关注案件进展,然后问问相关办案人员撒,看啥子时候能领回手机。
刘江
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工作一年零三个月被公司无故辞退如何赔偿
[律师回复] 你好,可以申请劳动仲裁
王奎等
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我的公司没有给员工入保险,我在工作当中腰部扭伤了要怎么索赔?
[律师回复] 结合具体的劳动能力级别确定的
刘同发等
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