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休产假有没有工资?
产假有工资。产假期间的工资按如下方式计算:产假,领生育津贴,生育津贴是国家补贴,由你本在所在公司向社保处申报工资基数有关,所以实际得到的生育津贴与产假工资并不相等。当然两者也不能同时享有。如果你得到的产假工资高于生育津贴,高出的部分不扣除,若低于生育津贴,则由公司自行补足差额。
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2024-07-04
沈阳退休工资30年工龄怎么计算?
由于个人退休养老金的计算包含很多复杂的核算条件,非专业人士很难计算出正确金额。沈阳退休工资30年工龄的工资包含基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分。
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2024-07-04
上海2024最低工资标准是多少?
上海市最低工资标准是每月2480元,如果按照小时计算,最低是每小时22元。上海市每年都会调整最低工资标准,单位录用职工不得低于这个标准支付工资。高温补贴、交通费补贴等不能算入最低工资中。
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2024-07-04
建筑防水工程技术规范及标准是如何规定的?
屋面的防水工程是建筑工程的一个分部的工程情况,往往是指屋盖面层的施工的内容,然而它也包括了屋面的一个防水工程以及说屋面的保温隔热的工程作用。往往它由结构层以上的一些屋面都是找平层、以及说隔气层、保温隔热层、或者说防水层、保护层及使用面层等结构层次所的组成情况。其施工质量的一个优劣将直接的关系到建筑物的一个使用的寿命情况内容。
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2024-07-04
法定的年假怎么算的?工资怎么计算?
按《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。用人单位确因工作安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的,应征得职工本人同意。
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2024-07-04
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龙海市员工仲裁问答推荐
家用客车超员多少构成危险驾驶罪
[律师回复] 解析:根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一的明确规定,若家用客车上搭载的乘客超出其额定乘员的20%或规定人数时,便可视为“严重超额承载搭乘人员”的违法行为,相应地可能会被认定为构成危险驾驶罪。如此做法,不但对公共安全构成重大威胁,同时也是对交通法规的严重违反。法律依据:《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金(一)追逐竞驶,情节恶劣的;(二)醉酒驾驶机动车的;(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚
律图昆明
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仲裁期间能取保候审吗
[律师回复] 解析:在仲裁流程期间,能否采取取保候审的措施,其关键因素在于所涉案件是否隶属于刑事诉讼范畴。取保候审乃是刑事诉讼过程中特有的程序之一,其通常被运用于犯罪嫌疑人和被告人群体。然而,仲裁活动所处理的往往是各类民事纷争,并不包含刑事指控的内容,因此,从理论上讲,仲裁流程期间并无取保候审这一环节的存在。但若涉及到刑事犯罪行为,则在刑事诉讼的侦查或者审查起诉阶段,符合相关条件者便可提出取保候审的申请。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条提供了关于取保候审的规定,指出人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
律图云南
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诈骗员工被取保候审了能判缓刑吗
[律师回复] 解析:对于是否能够判决被判缓刑这一问题,其答案需受到众多因素的影响和制约,这些因素包括了犯罪行为的恶劣程度、被告方对自身所犯罪行的悔过之意、是否作出了相应经济赔偿以及对社会大众所带来的潜在风险等等。因此,取保候审本身并不是唯一决定案件是否能够得到缓刑的关键因素,而仅仅是法院在全面综合地考虑上述诸多因素之后所作出的最终裁定。若在审判过程中,被告方能够展现出良好的行为举止,不再触犯新的法律法规,并且满足其他相关的缓刑条件,那么法院有可能会考虑给予其缓刑的处罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》第七十二条对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑(一)犯罪情节较轻;(二)有悔罪表现;(三)没有再犯罪的危险;(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
律图贵港
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公职人员交通肇事罪后果有哪些
[律师回复] 解析:公职人员在交通肇事犯罪行为中所要承担的后果,主要涵盖了刑事责任、行政制裁以及可能带来的职业影响。在刑事责任方面,根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条的明确规定,交通肇事行为若被认定为罪犯,可处以三年以下有期徒刑或拘役的惩罚。倘若在此过程中存在逃避法律责任、酗酒驾驶等恶劣情节,那么相应的刑期将会更为严厉。而在行政处罚层面,可能会涉及到吊销机动车驾驶证、罚款等相关措施。另外,对于身为公职人员的肇事者来说,他们还可能面临着党纪政纪处分,例如警告、记过、降级、撤职乃至开除公职等多种惩戒方式,这无疑将对他们的职业生涯产生深远的影响。法律依据:《中华人民共和国刑法》第一百三十三条交通肇事罪违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
律图高雄
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小职员会被刑事拘留吗法律
[律师回复] 解析:若公司出现欺诈行径,倘若员工对此毫不知情且并无相关行为,则该员工无需承担任何刑事责任;然而若该员工仅为普通职员,并不涉及诈骗行为的决策或组织策划环节,仅仅是遵照上级指令行事,那么这名员工也不会被判定犯有欺诈罪。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百六十六条【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
律图虹口...
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