1、首先写明甲方(用人单位 乙方(员工)信息。2、根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致、自愿签定本聘用协议，共同遵守本协议所例条款。3、内容：写明聘用期限,工作内容：工作时间等。4、结尾：双方签字盖章生效。

1、标题“辞职书”2、称谓，在第二行顶格写任职单位负责人姓名。3、正文.写明辞职的原因，辞去什么职务，什么工作。4、结语.在正文后面写表示歉意的语句。5、署名、日期。

因办理_特向_提供房产证、购房合同、汽车行驶证、营业执照副本、股东验资报告、户卡、工作收入证明等资产证明文件，本人承诺如下：1、本人承诺所提供的资产证明文件真实、有效、合法。2、本人授权查询本人所提供资产证明的真实、有效、合法性。承诺人姓名，证件类型，证件号码，承诺人签字。

写清具体离职人员的的姓名，交代离职原因，表明自己完成交接手续，结尾签名。1、必有信息：单位名称（注册全称），离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期。2、有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。

强制执行能否得以撤销在强制执行过程中，原案申请人若期望撤回其申请，应向相关法院提交撤销强制执行请求的书面声明。法院有权依据此项申请人的主张进行评审并决定是否终结执行。因此，我们可以明确地指出强制措施是可以被解除或者废止的。另外，负责实施强制执行程序的执行申请人必须递交一份声称撤销执行的正式申请书至相关的人民法院机构。执行管理部门将会根据申请人的要求，终止此项强制执行程序。