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龙岩车位销售纠纷推荐文章
在我国汽车保险有哪些公司?
平安汽车保险;中国人保汽车保险;太平洋汽车保险;中华联合汽车保险;大地汽车保险;天安汽车保险;永安汽车保险;阳光汽车保险;安邦汽车保险;太平汽车保险。
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2024-06-04
低保用户医院报销比例是多少
国家规定低保户住院时医疗保险的报销比例最高是60%,另外,各地方政府针对低保户的医疗保险报销政策不能一概而论,根据国家整体政策,低保户住院时可以先住院,然后直接使用医疗保险报销,具体的情况可以到医院咨询。
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2024-06-04
车辆超载造成的重大事故会怎么判
在遇到严重的交通事故时,若涉嫌触犯交通肇事罪,则将被判处三年以下有期徒刑或拘役。倘若行为人在交通运输肇事后逃离现场,刑罚将会上升为三年以上七年以下有期徒刑。而若由于逃逸行为导致受害者死亡的,则将面临最低七年、最高至死刑的严重处罚。
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2024-06-04
交通肇事
机动车超速50%扣多少分
目前对于超速50%的会一次性扣12分,而对于一次计12分的情况也有很多,对于酒后驾驶机动车的,或者超载驾驶营运客车的,交通事故肇事后逃逸的,一般都会扣除12分,也就是需要重新学习科目一。
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2024-06-04
我国的车船税有发票吗
当保险机构在进行车船税扣缴的时候,应该开具增值税发票,但是,需要在增值税发票的上面注明代收的车船税等相关的信息。
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2024-06-04
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龙岩车位销售纠纷问答推荐
在单位工作8年后离职养老保险该如何处理
[律师回复] 解析:社会保障制度下,养老金账户实行实名制,公民个人身份证号码便是其专属账号,员工在离职之后将有三种可行的处理方案:首先,停止缴纳保费,这将会导致缴费期限出现间断,个人账户累积金额也会随之停滞,然而,若间断时间短暂,对于未来的影响程度相对有限;其次,由个人承担全部保费,即保持连续缴费状态,同时将过去与企业共同缴纳的部分一并自行承担,然而这种做法可能会给个人带来较大经济压力,并不十分划算;最后,若员工选择前往其他城市寻找职业发展机会,可按照相关规定办理保险转移手续,将社保关系迁移至新的就业地点。无论采取何种方式,只要在新工作单位重新建立社保账户并继续缴纳保费即可,无需进行补缴操作,但是,社保费用无法退还。法律依据:《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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受贿罪怎么和单位和解
[律师回复] 解析:针对受贿罪,其详细的实施手段主要包括索贿以及收受贿赂两类。在遵循法律程序及规定下,对构成受贿罪的者通常会给予三年以下的有期徒刑或者拘役,同时,还会附加罚金进行惩戒。所谓受贿罪,它是指国家机关工作人员凭借其职务上所拥有的职权,索要他人财物,或者违反相关规定,私自收受他人财物,并为他人牟取不正当利益的违法犯罪行径。法律依据:《刑法》第三百八十三条对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。第三百八十六条对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。索贿的从重处罚。
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招聘信息与用人单位合同不符如何应对并维权
[律师回复] 解析:如遇劳动合同条款存在不尽合理之处且与实际情况相悖,您可选择与用人单位展开协商,以便对劳动合同的具体内容作出相应调整;若协商不成,亦可考虑通过诉讼或仲裁途径加以解决。首先,建议您尝试与公司高层领导进行沟通协商,以期追回被拖欠的薪资。倘若公司仍未支付拖欠款项,请务必询问清楚拖欠原因。若系因公司资金周转困难所致,您可要求公司老板或财务部门开具一份书面欠条作为凭证。其次,若经与公司协商未能达成共识,您可向所在地的劳动监察大队进行投诉,并提供公司负责人联系方式,由劳动监察大队负责处理此事。通常而言,此类问题在此阶段便可获得妥善解决。最后,若劳动监察大队无法有效处理,则需您着手收集相关证据材料,前往当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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敲诈单位是不是敲诈勒索罪
[律师回复] 解析:在法律层面上,敲诈勒索并不属于单位犯罪的范畴。敲诈勒索罪通常由个人实施,即任何达到法定刑事责任年龄的普通公民皆有资格作为该罪名的行为主体,唯独不包含具备独立法人身份的机构或组织。其次,根据相关法律规定,若构成敲诈勒索罪行,通常会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能面临罚金的处罚。法律依据:《刑法》第二百七十四条【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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职位侵占罪如何减轻
[律师回复] 解析:若欲减轻因涉嫌职务侵占罪而可能面临的惩处,可考虑采取如下策略:首先,依据我国现行法律法规,对于已如实供述自身违法行为、并自愿接受相应惩罚的犯罪嫌疑人,往往会予以适度从轻处理。其次,犯罪嫌疑人应展现出深刻的悔过意识,主动退还涉案财物至受害人或国家机关,同时,积极检举揭发他人涉及同种犯罪行为的事实也将在一定程度上对量刑产生影响。如犯罪嫌疑人能主动投案自首,则更有助于减轻其所受处罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
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