隆尧县劳动合同仲裁律师
抱歉,没有找到相关律师
隆尧县劳动合同仲裁推荐文章
公司不把劳动合同给我怎么办
合同基本上都是源于其中各方人员的相互合作才形成的,从来就没有说是谁有资格能够把签订的合同全部都如数收到自己手中的这种道理,因此公司把两份合同都收走的这种做法肯定是不可以的。所以,公司不把劳动合同给我的话,一般就是直接和公司的相关人员索要,如果明确表示不给的话,可以到劳动监察大队举报。
10w+
浏览
2024-05-28
解除劳动关系证明和离职证明是一回事儿吗?有什么区别?
区别:1、出具的主体不同。2、出具的时机不同。所以,解除劳动关系证明和离职证明在开具的主体与开具的实时机上都存在着差别,在法律上并不是一回事。
10w+
浏览
2024-05-28
劳动法关于丧假规定是什么?
结婚是人生一大喜剧,而死亡则是一大悲剧,法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。
10w+
浏览
2024-05-28
2024新农合报销生孩子比例是多少
新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例:报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分,按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例:在乡级定点医疗机构住院的,实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的,新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入,建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。
10w+
浏览
2024-05-28
产假期间单位不发工资是否合法
产假期间单位不发工资的这种行为是合法的,因为产假期间工资发放的工资和社保局发放的生育津贴原本就不能同时享受。如果用人单位有给员工购买生育保险,那女员工在产假期间,生育保险机构就会向支付生育津贴,生育津贴就是女职工在产假期间的工资。
10w+
浏览
2024-05-28
查看全部知识
隆尧县劳动合同仲裁问答推荐
老师犯强奸罪会受哪些制裁
[律师回复] 解析:以暴行、威逼或其它不当手法强行奸污女性者,将面临三年以上直至十年以下有期徒役的处罚;若受害人未满十四岁,则视为严重的强奸罪行,需依法予以从重惩处。对于实施强奸行为且性质极其恶劣的男女罪犯,将被判处十年以上直至无期徒刑,甚至可能处以死刑。法律依据:《刑法》第二百三十六条以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;(四)二人以上轮奸的;(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
法律咨询...
1
名律师已解答
获取解答>
强奸罪裁决后还可以撤诉吗
[律师回复] 解析:强奸罪案件系属公诉案件范畴,受害者本人并不能撤回起诉。倘若受害者能够证实当时实际并未遭受强奸行为侵害,则最终结果亦可能判定被告无罪。然而需注意的是,刑事案件可细分为公诉案件与自诉案件两种类型。在公诉案件中,多数情况下并不允许撤回起诉,仅有个别特定状况方可撤销该案。而自诉案件则允许撤回起诉。就公诉案件而言,唯有在以下几种情况下方可撤回起诉:若无犯罪事实存在、情节显著轻微且对社会危害程度较小,不构成犯罪、犯罪行为已超过追诉时效期限、经特赦令免除刑罚、犯罪嫌疑人已经死亡以及其他依法不应追究刑事责任等情况。自诉案件则是指被害者或其法定代理人为了追究被告人的刑事责任,依照法律规定直接向人民法院提起诉讼的刑事案件。因此,根据意思自治的基本原则,被害者有权选择是否撤回起诉。对于强奸妇女及奸淫幼女的行为,如存在以下任何一种情形,均应判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑:(1)强奸妇女、奸淫幼女情节极其恶劣的;(2)实施强奸妇女、奸淫幼女行为涉及人数众多的;(3)在公共场合公开进行强奸妇女行为的;(4)两人以上共同实施轮奸行为的;(5)导致被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百三十六条以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;(四)二人以上轮奸的;(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
1
名律师已解答
获取解答>
如何裁定猥亵罪
[律师回复] 解析:1、根据相关法律法规及司法解释的要求,若想判定猥亵罪是否成立,需满足以下几个方面的要素:首先是犯罪主体的要件,即一般的自然人只要满足了法定的刑事责任年龄并具有相应的刑事责任能力,便可成为该罪名的实施者;其次是犯罪主观方面的要件,即行为人必须存在故意的心理状态,其行为往往表现为刺激或满足自身或他人的性欲望,但并不包含强行奸淫的意图(对于男童以及男性的猥亵行为,也包括了奸淫的情况);再次是犯罪客体的要件,即该行为侵犯了社会公众对个人性羞耻心的合法保护;最后是犯罪客观方面的要件,即行为人通过暴力、威胁或其他手段强制猥亵他人,或者对女性进行侮辱。2、关于猥亵罪的处罚标准:行为人如实施强制猥亵行为,可受到行政处罚;如果行为人在公共场合故意裸露身体,情节恶劣的,将被处以五日至十日内的拘留;而对于那些猥亵智力残疾者、精神病患者、未满十四岁的未成年人或者存在其他严重情节的行为,则会被处以十日至十五日的拘留。若情节特别严重,则可能面临刑事追责,即以暴力、威胁或其他手段强制猥亵他人或侮辱妇女的行为,将被判处五年以下有期徒刑或拘役。若行为人在聚众或公共场所当众犯下前述罪行,或者存在其他恶劣情节的,将被判处五年以上有期徒刑。对于猥亵儿童的行为,将按照上述条款中的规定从重处罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百三十七条以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。猥亵儿童的,处五年以下有期徒刑;有下列情形之一的,处五年以上有期徒刑:(一)猥亵儿童多人或者多次的;(二)聚众猥亵儿童的,或者在公共场所当众猥亵儿童,情节恶劣的;(三)造成儿童伤害或者其他严重后果的;(四)猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。猥亵儿童的,依照前两款的规定从重处罚。
1
名律师已解答
获取解答>
劳动仲裁怎么撤诉
[律师回复] 解析:申请撤销诉讼时,申诉人需满足以下几个必要条件:首先,申请人必须以书面或口头方式向仲裁庭提交撤诉申请;其次,撤诉申请必须由申诉人本人亲自提出;第三,撤诉目的必须具有合理与合法性。然而,申诉人的撤诉请求未必能够获得批准,仲裁庭将对其进行严格的审查。若申请撤诉的动机是为了逃避法律责任,或是受到对方当事人的威胁恐吓,亦或是撤诉可能导致国家利益及他人合法权益受损,此类情况下,撤诉请求将无法被认可。此外,撤诉请求还须在仲裁庭做出裁决之前提出。倘若仲裁庭已针对劳动争议问题作出裁决,那么对于双方间不稳定的劳动关系,仲裁庭已经给出了明确的决定和结论,双方的劳动权利义务关系也已重新得到界定,故而当事人便无权再次提出撤诉申请。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:(一)适用法律、法规确有错误的;(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;(三)违反法定程序的;(四)裁决所根据的证据是伪造的;(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
1
名律师已解答
获取解答>
水印相机打卡仲裁需要提供什么资料
[律师回复] 解析:在此类案件的仲裁过程中,需准备以下各项材料:首先,是一份正式的仲裁申请书,其中需详细列出申请人的个人信息以及该个人的亲笔签名,同时,如果为法人或者其他机构则必须在申请上加盖公司印章以示确认。其次,根据不同情况,申请人可能还需要提交与争议相关的仲裁协议或是包含仲裁条款的合同原件,以便进行核实。第三,申请人需要提供有效的身份证明文件,包括个人身份证件或者其他能够证明其身份的文件,而对于法人或者其他机构来说,则需要提供企业营业执照或者相应的批准文件,以及法定代表人或者负责人的身份证明文件。最后,如果申请人需要委托他人代为处理仲裁事宜,那么就需要提供一份明确列明委托事项和具体代理权限的授权委托书,并且需要有被授权人的亲笔签字或者盖章,同时还要注明授权日期。法律依据:《中华人民共和国仲裁法》第五十八条当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的,可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:(一)没有仲裁协议的;(二)裁决的事项不属于仲裁协议旦唤的范围或者仲裁委员会无权仲裁的;(三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的;(四)裁决所根据的证据是伪造的;(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿,徇私舞弊,枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。人民法院悉派认定该裁决违背社会公共利益的,应当裁定撤销。
1
名律师已解答
获取解答>
查看全部咨询
周边律师服务
热门律师服务
石家庄劳动合同仲裁律师
唐山劳动合同仲裁律师
邯郸劳动合同仲裁律师
保定劳动合同仲裁律师
秦皇岛劳动合同仲裁律师
廊坊劳动合同仲裁律师
沧州劳动合同仲裁律师
承德劳动合同仲裁律师
邢台劳动合同仲裁律师
张家口劳动合同仲裁律师
衡水劳动合同仲裁律师
襄都区劳动合同仲裁律师
信都区劳动合同仲裁律师
沙河市劳动合同仲裁律师
内丘县劳动合同仲裁律师
南宫市劳动合同仲裁律师
临城县劳动合同仲裁律师
柏乡县劳动合同仲裁律师
任泽区劳动合同仲裁律师
南和区劳动合同仲裁律师
宁晋县劳动合同仲裁律师
巨鹿县劳动合同仲裁律师
新河县劳动合同仲裁律师
广宗县劳动合同仲裁律师
平乡县劳动合同仲裁律师
威县劳动合同仲裁律师
清河县劳动合同仲裁律师
临西县劳动合同仲裁律师
找隆尧县知名劳动合同仲裁律师就上律图,我们为您提供2024年隆尧县擅长劳动合同仲裁律师电话以及律师执业信息,做您身边的法律顾问。
首页
>
找律师
>
隆尧县律师
>
隆尧县劳动合同仲裁律师
首页
找律师
立即咨询
(99%用户选择)
请确认咨询信息
温馨提示:若脱离平台进行转账或付费将不受平台保障
电话咨询
律师
深度沟通20分钟,问题解决率99%
解答不限次数,服务时间内无限次追问
律师一对一电话服务,提供专业指导建议
服务类型:
联系电话:
手机号已加密,律师将无法获取您的真实手机号
若律师未及时响应,平台将推荐优选律师为您服务
推荐勾选