鹿城区员工合同违约调解律师
陈中君律师
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擅长: 合同事务、债权债务、刑事辩护
5.0分
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鹿城区员工合同违约调解推荐文章
2024年江苏最低工资新标准
方案的最低工资标准为:一类地区2020元/月,二类地区1830元/月,三类地区1620元/月;非全日制用工小时最低工资标准:一类地区18.5元/小时,二类地区16.5元/小时,三类地区14.5元/小时。
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2024-05-21
2024年企业退休人员养老金调整方案是什么?
1、调整范围。2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 2、调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平
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2024-05-21
国家公务员休假条例是如何规定的?
《职工带薪年休假条例》第三条规定:国家规定公务员累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。在参加工作时间满规定年限后,从次年起享受相应的年休假假期。年休假假期应当年用完,不得跨年度使用。
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2024-05-21
没购买社保能享受工伤待遇嘛?
未参保的情况下,也可以享受工伤待遇,需要与用人单位进行协商处理。即使单位没有缴纳工伤保险费,依然可以享受工伤保险待遇。只要能够确认与公司之间存在劳动关系,发生工伤后,无论公司有没有缴纳社会保险,都要走工伤认定的合法程序,维护自身的合法权益。
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2024-05-21
退休人员返聘规定
《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定,已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订书面协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。
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2024-05-21
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鹿城区员工合同违约调解问答推荐
找中介贷款违法吗
[律师回复] 解析:作为贷款领域的中介服务机构,其经营行为在通常情况下具有合法性。然而,值得强调的是,这类中介机构需严格遵守相关法律法规的要求,务必是以依法设立并专门从事借贷信息中介业务活动为主业的金融信息中介公司。在此前提下,借贷信息中介机构需秉持着依法、诚信、自愿、公平等原则为借款人和出借人提供高效的信息咨询服务,全力保障出借人和借款人的合法权益,禁止提供任何形式的增信服务,严禁直接或间接归集资金,坚决抵制非法集资行为,确保不得对国家利益和社会公共利益造成任何实质性的损害。法律依据:《中华人民共和国公司法》第五条公司从事经营活动,必须遵守法律、行政法规,遵守社会公德、商业道德,诚实守信,接受政府和社会公众的监督,承担社会责任。公司的合法权益受法律保护,不受侵犯。
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员工被迫签离职协议有效吗
[律师回复] 解析:在众多情况下,被迫签署的协议并不具备有效性。以下是详细的说明:首先,如果一方当事人采用欺诈或威胁等不当手段,签订了损害国家利益的合同,那么这类合同从订立之日起就是无效的,且永远不会产生任何法律效力。其次,如果一方当事人通过欺诈或威胁等方式签订的合同并未直接损害到国家利益,但是却对集体利益或个人利益造成了损失,那么这种情况实际上构成了一种合同效力尚未明确的可撤销合同。在这种情况下,如果受损方对合同表示认可,则合同仍然具有法律效力;然而,如果受损方对合同表示反对,他们有权向法院申请撤销合同,从而使合同失去法律效力。根据相关的法律法规,当民事法律行为被判定为无效、被撤销或者确定不发生效力时,行为人因该行为所获得的财产,应当予以返还;若无法返还或者没有必要返还的,则应当进行折价补偿。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百五十七条民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后,行为人因该行为取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失;各方都有过错的,应当各自承担相应的责任。法律另有规定的,依照其规定。
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公职人员可以领取营业执照吗
[律师回复] 解析:我国宪法明文规定了公务人员不得涉足或者参与任何形式的盈利活动,亦不得在各类企业或者其他盈利性组织中兼任职务。因此,公务人员无法获得商业登记证。另外,如若企业要申请营业执照,需达到如下要求:首先,它需要拥有符合宪法和法律法规规范的公司名字以及符合规范要求的公司规章制度;其次,它需要拥有合法的,并且确实归企业所有的资产,同时还能凭借这些资产独立承担相应的民事责任;最后,它还应该具备与其生产经营规模相匹配的经营管理机构、财务核算机构、劳动组织以及相关法律和公司章程所规定的必须设立的其他机构。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第五十九条规定:公务员应当遵纪守法,不得有下列行为:(十六)违反有关规定从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务;
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催收主管被抓涉及哪些违法行为
[律师回复] 解析:大部分债务催收主要是采用电话催收方式进行,通过特殊软件或由甲方提供的相关金融情报来获取欠款者的通信录资料,以此作为压迫其尽快偿还欠款的手段。凡违背我国现行相关法律法规,擅自向第三方出售或提供个人隐私信息,且情节严重者,将面临三年以下有期徒刑、拘役惩罚,同时处以罚金处罚;若情节特别恶劣,则将处以三年以上七年以下有期徒刑的严厉处分,并处以相应罚金。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百五十三条之一违反国家有关规定,向他人出售或者提供公民个人信息,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。违反国家有关规定,将在履行职责或者提供服务过程中获得的公民个人信息,出售或者提供给他人的,依照前款的规定从重处罚。窃取或者以其他方法非法获取公民个人信息的,依照第一款的规定处罚。单位犯前三款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照各该款的规定处罚。
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名律师已解答
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公务员瘫痪会被辞退吗
[律师回复] 解析:公务员若不幸瘫痪,将不会遭到解雇。依据相关法律法规,因公务活动所导致之伤残或疾病、负伤等情况需在指定医疗期内康复的公务员,将不会遭受解职处理。换言之,即便公务员由于身体状况导致无法完全或部分履行其职务,仍将保持其职位稳定。并且值得强调的是,女公务员在怀孕期间、产后休养以及哺乳期间,均不会受到解雇影响。法律依据:《行政机关公务员处分条例》第十九条有下列行为之一的,给予警告、记过或者记大过处分情节较重的,给予降级或者撤职处分情节严重的,给予开除处分:(一)负有领导责任的公务员违反议事规则,个人或者少数人决定重大事项,或者改变集体作出的重大决定的(二)拒绝执行上级依法作出的决定、命令的(三)拒不执行机关的交流决定的(四)拒不执行人民法院对行政案件的判决、裁定或者监察机关、审计机关、行政复议机关作出的决定的(五)违反规定应当回避而不回避,影响公正执行公务,造成不良后果的(六)离任、辞职或者被辞退时,拒不办理公务交接手续或者拒不接受审计的(七)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归,造成不良影响的(八)其他违反组织纪律的行为。
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