公务员瘫痪会被辞退吗

若公务员不幸遭受瘫痪，将不受失业之威胁。
依据现行法律法规之明确规定，凡属因公务造成的身体伤残或疾病，以及在特定医疗期限内的工伤情况下，其所担任的公务员职务均不得予以解聘。换言之，即便公务员由于健康状况导致无法完全或部分履行职责，亦无须担忧会被解雇。
另外，对于女性公务员而言，在怀孕期间、产假期及哺乳期间，同样享有不可被解雇的权益保障。