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略阳县擅长家事纠纷推荐文章
石家庄办理居住证明的流程是什么?
石家庄办理居住证明的流程主要是申办人到具有二代身份证照相资质的相关拍摄居住证数码相片。申办人带齐办理所需材料,到居住地的公安派出所或者乡镇、街道流动人口服务管理机构申报居住登记。申办人领取并填写《河北省居住证办理?石家庄市流动人口信息登记表》等。
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2024-05-19
交通事故能否私了解决
不是每个案件都能私了,有些事故应当保护现场并立即报警,也就是这些情形发生后我们不能私了。一类是存在严重违法行为,第二类无法达成一致意见的,第三类是危害公共利益或他人利益的。
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2024-05-19
杭州陪产假国家规定2024年是什么?
杭州陪产假国家规定是:享受陪产假15天,男性的陪产假是需要根据生育的实际情况来进行认定的,当事人可以向当地的计划生育管理部门咨询有关陪产假的具体规定,避免造成违反有关规定的情况。
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2024-05-19
寻畔兹事罪立案标准是怎样的
在现行民法原则下,轻微伤害案件倾向于调解,如道歉或补偿;若构成轻微伤,按第二项规定处理,不追究刑事责任,但受治安管理处罚,可处五日至十日拘留和二百至五百元罚款。重伤案件按第三项规定审理,被告人可能面临三年以上十年以下有期徒刑,若致人死亡或严重残疾等恶劣后果,可判十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。特殊规定也需遵守。
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2024-05-19
刑事立案
法院判决影响征信多长时间?
征信机构对个人不良信息的保存期限,自不良行为或者事件终止之日起为5年;法院判决记录个人征信超过5年的,应当予以删除。法院列入黑名单,实质就是法院发出了被执行人限制高消费令。如要解除须被执行人履行完毕生效法律文书确定的义务的后,人民法院应当在本规定第六条通知或者公告的范围内及时以通知或者公告解除限制高消费令。
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2024-05-19
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略阳县擅长家事纠纷问答推荐
总经理董事长区别是什么
[律师回复] 解析:董事长与总经理之间存在以下几点关键差别:首先,董事长是作为董事会的核心成员和负责人而存在,在董事会中拥有决策权。相比之下,总经理则是由董事会做出决定,确定其聘任或解除职务。其次,总经理需要向董事会负责,承担起公司日常运营及生产管理的重责。值得注意的是,依照相关法律法规,董事会须设立董事长一名,也可酌情设置副董事长职位。此外,副董事长的遴选原则及方法应在公司章程中加以明确规定。对于有限责任公司而言,同样可以设立总经理一职,但需经董事会批准后方可进行聘任或解除职务,且总经理必须对董事会负责。法律依据:《中华人民共和国公司法》第四十四条董事会设董事长一人,可以设副董事长董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定第四十九条有限责任公司可以设经理,由董事会决定聘任或者解聘经理对董事会负责,行使下列职权:(一)主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议;(二)组织实施公司年度经营计划和投资方案;(三)拟订公司内部管理机构设置方案
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非婚生子女抚养权纠纷要找律师吗
[律师回复] 解析:关于孩子监护权的归属问题,应尊崇双方所签署的相关协议。倘若未能达成一致意见,可寻求法律援助,聘用专业律师协助解决。:在离婚案件中,对于年龄不足两周岁的子女,通常会由其母亲承担抚养责任。若父母双方未能就此问题达成共识,则需由当地人民法院依据双方的实际情况以及对未成年子女最为有利的原则进行裁决。当孩子年满八周岁时,应当充分尊重并考虑他们的真实意愿。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。
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法人多公司劳动纠纷如何处理
[律师回复] 解析:关于处理劳动纠纷问题,我们可采取如下几种途径:首先,当事人双方可以通过平等协商的方式,达成彼此都能够接受的纠纷化解方案;其次,倘若无法自行协商解决矛盾的话,可向相关的调解机构提出调解请求,但实际上调解并非处理劳动纠纷的必要环节;第三个方法就是向当地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请。无论哪一方提出仲裁申诉并且满足相应的条件时,仲裁机构都必须予以立案受理;最后一种处理途径就是向对应的法院提起民事诉讼。在此需要指出的是,在劳动纠纷纷争中,如果要进行诉讼,那么预先进行仲裁是必不可少的前置程序步骤。若未经仲裁这道重要手续的,即使法院收到诉状,也会因手续不完备而不予受理。当遇到劳动纠纷时,我们还可以寻求以下几个部门的帮助来解决问题:首先,可以向在乡镇、街道等地设立的具备劳动争议调解职能的组织、基层人民调解组织以及企业劳动争议调解委员会提出调解申请;其次,可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请;最后,对于仲裁结果不满的情况下,可以向法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十八条解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。
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经济纠纷公安机关可不可以介入
[律师回复] 解析:在涉及到经济利益纷争方面的事宜上,民警并不会自动地展开调查和干预操作。然而,如果有关当事人主动向公安机关报案以寻求帮助和解决方案,则公安机关也将对此类案件予以受理。然而,在这种情况下,公安机关并不会启动正式的立案程序,而仅仅是对相关事项进行调解工作。这主要是由于此类事件属于民事纠纷范畴,并不属于公安机关的法定职责权限范围之内。只有当经济纠纷中涉及到违法犯罪行为时,才会被视为公安机关的管辖范围。法律依据:《警察法》第六条公安机关的人民警察按照职责分工,依法履行下列职责:(一)预防、制止和侦查违法犯罪活动;(二)维护社会治安秩序,制止危害社会治安秩序的行为;(三)维护交通安全和交通秩序,处理交通事故;(四)组织、实施消防工作,实行消防监督;(五)管理枪支弹药、管制刀具和易燃易爆、剧毒、放射性等危险物品;(六)对法律、法规规定的特种行业进行管理;(七)警卫国家规定的特定人员,守卫重要的场所和设施;(八)管理集会、游行、示威活动;(九)管理户政、国籍、入境出境事务和外国人在中国境内居留、旅行的有关事务;(十)维护国(边)境地区的治安秩序;(十一)对被判处拘役、剥夺政治权利的罪犯执行刑罚;(十二)监督管理计算机信息系统的安全保护工作;(十三)指导和监督国家机关、社会团体、企业事业组织和重点建设工程的治安保卫工作,指导治安保卫委员会等群众性组织的治安防范工作;(十四)法律、法规规定的其他职责。
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房产纠纷诉讼期限二审如何规定
[律师回复] 解析:依据现行相关法律规定,针对房地产纠纷所引发的诉讼,诉讼时效时间应从争议事项发生之日起计算,总计三年。通常而言,一审民事案件的正常程序期限为六个月,加速程序则为三个月;而二审阶段的案件处理时间亦为三个月。值得特别留意的是,如果遇到公告通知、鉴定等附加事务需要进行,在此过程中所耗费的公告期与鉴定期将不直接计入审理期限之内。诉讼时效期间,是指权利人知晓或理当知晓自身权益遭受损害以及责任方身份之日起到提起异议或诉请的截止时刻为止这个时间段。另外,如有其他特别规定,也须遵照规定执行。然而,若权利受损之日起已逾二十年,人民法院将不再予以保护,但在特殊情况下,人民法院可根据权利人的申请,酌情决定是否延长诉讼时效。法律依据:《民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
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