[律师回复] 解析：个体合伙企业亦有可能构成侵占罪。若要使犯罪成立，需要符合如下四大要素：首先，犯罪客体要素，侵占罪侵犯的对象是他人财产的所有权；其次，是客观方面要素，此罪行在客观上主要体现为将他人交付其本人替为保管之财物、遗忘物或掩埋物非法占为已有，且所涉财物数量较大，且行为人拒绝归还；再者，犯罪主体要素，本罪的实施者为一般主体；最后，犯罪主观要素，本罪在主观方面必须出于故意，即明知属于他人交与其本人保管的财物、遗忘物或掩埋物而仍然非法占为己有。过失行为无法构成此罪。对于将代为保管的他人财物非法占为己有，且数额较大，且行为人拒绝归还的情况，应判处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；若数额巨大或者存在其他严重情节，则应判处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：对于侵占罪所引发的赔偿事宜，根据我国法律规定，应由人民法院依据事实和法条进行审查和裁决，依法对犯罪嫌疑人或被告人进行追缴或责令其退回不当获取的款项。若通过退赔方式未能完全填补受害人损失的情况下，被害人有权另行提起民事诉讼以维护自身合法权益。值得注意的是，所有因侵占行为而产生的非法收益都必须如数归还。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：职务侵占罪的犯罪主体涵盖了公司、企业乃至其他单位中的各类人员，这其中主要涉及到三类拥有不同身份的自然人角色。首先，的犯罪主体是股份有限公司、有限责任公司的董事、监事，这类董事、监事必须排除国家工作人员身份。因为他们作为公司的实际决策者及执行者，具备一定的权力，自然能够成为该罪名的实施者。其次，上述公司的其他人员，即除了公司董事、监事之外的经理、部门负责人以及其他普通职员和工人。同样地，这些人也必须排除国家工作人员身份。他们或是由于担任特定职务，或是由于从事特定工作，从而可能利用其职权或工作便利，非法占有公司财产，进而构成职务侵占罪的主体。最后，上述公司以外的企业或者其他单位的人员，主要是指集体性质企业、私营企业、外商独资企业的员工，以及国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中不具有国家工作人员身份的全体员工。法律依据：《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：在受到他人攻击时，受害者为维护自身的人身安全、财产权益以及其它合法权利不受正在发生的非法行为侵害，可采取必要的回击措施。对于实施不法行为的侵权方所造成的损害，应视为正当防卫之举，不会承担刑事责任。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二十条为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，造成不法侵害人伤亡的，不属于防卫过当，不负刑事责任。

[律师回复] 解析：1、故意伤害他人致死，应依法判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。2、故意伤害他人身体健康者，将被处以三年以下有期徒刑、拘役或管制。若犯罪行为导致受害人重伤，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的处罚；若致人死亡或使用极其残忍手段致使受害人重伤并造成严重残疾后果，则将被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑乃至死刑。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。