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法定节假日的工资怎么计算?
法定节假日综合工资=法定节假日日常工资+法定节假日加班工资(1)安排劳动者在正常工作日加班加点,应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬。
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2024-06-03
2024年北京最低工资标准是多少
北京最低工资标准暂缓调整仍为2200元,根据北京市最低工资标调整通知,适用于全日制从业人员的月最低工资标准继续为2200元,适用于非全日制从业人员的小时最低工资标准继续为24元,适用于非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准继续为56元。
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2024-06-03
工伤打官司要准备哪些材料
工伤案件首先要通过仲裁机构确认劳动关系工伤仲裁所需材料:1、身份证复印件。2、工商企业档案登记资料。3、工伤认定书。4、劳动能力鉴定结论书。5、停工留薪鉴定书。6、门诊病历、诊断证明、医疗费用票据。7、工资明细清单。8、若有社保,需提交工伤保险待遇核报表。
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2024-06-03
年平均工资的计算方式是什么
年平均工资的计算方式是:全年的平均工资的计算方法是全年的总收入除以12个月;月标准工资-月标准工资/应出勤天数×(应出勤天数-实际出勤天数)或实际出勤天数/应出勤天数×月标准工资;日工资:月工资收入÷月计薪天数。
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2024-06-03
士官退出现役作转业安置的条件是什么
⑴服现役满10年的;⑵服现役期间荣获二等功以上奖励的;⑶服现役期间因战、因公致残被评为二等、三等伤残等级的;⑷服现役未满10年,符合本办法第二条第(四)项情况的;⑸符合退休条件,地方需要和本人自愿转业的。
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2024-06-03
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洛阳投融资纠纷官司问答推荐
离婚官司
[律师回复] 你好可以委托我们帮你办理
王奎等
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3.甲车在某保险公司投保了机动车辆损失保险、第三者责任保险及交强险,其中车辆损失保险保额为30万元(含不计免赔险),第三者责任保险保额为20万元。乙车投保了交强险和第三者责任保险,其中第三者责任保险保额为10万元。某日,甲、乙两车相撞,均在保险期内。甲车车辆损失10万元,甲车未投
[律师回复] 你好,你这个问题是半截,没有说双方责任划分。交强险部分是20万元,其中1.8万的医疗费,18万死亡/伤残赔偿金,2000元财产损失。
张臻等
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离婚官司
[律师回复] 你好 请问大概什么情况
北京市中...等
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合伙人投资和合伙人合同签订注意细节
[律师回复] 您好,请问有什么可以帮助到您?
潘兴米等
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融资租赁业务是否合法
[律师回复] 你好融资租赁在中国是合法的但也要看他是否是合法的租赁
黄洲等
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