泸溪县辞职后工资纠纷律师
覃程律师
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擅长: 法律顾问、刑事辩护、婚姻家庭
5.0分
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7年
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泸溪县辞职后工资纠纷推荐文章
职工基本医疗保险怎么用?
医疗保险用的时候带上医保卡到定点医院或者药房看病买药,属于医保报销范围的,可以按照一定比例报销。参保人在缴费的次月即可使用医疗保险对医疗费用进行报销,但是必须是医疗保险生效后产生的医疗费用,之前的无法报销。正常情况下,患病需要住院时,拿上医保卡、病历本到自己的定点医院,即可用医保卡结算。
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2024-07-06
病假工资规定2024是怎样的?
根据《工资支付暂行规定》第四条:职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给;(四)连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
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2024-07-06
基本工资包括工龄吗?
工龄工资不属于基本工资,它主要是企业的一种补偿经济措施。工龄工资与基本工资都只是工资总额中的一部分,各位劳动者在计算工资总额时记得将工龄工资给计算进去。
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2024-07-06
最低工资标准是否包含社保?
《最低工资规定》第六条明确指出,确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。据此,最低工资标准里考虑了个人缴纳的社会保险费这一因素的。
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2024-07-06
合同到期后离职证明怎么书写?
合同到期后离职证明应该写明入职的时间、工作岗位、最后劳动合同的期限、解除合同原因与日期、单位和劳动者双方签字等内容。
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2024-07-06
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泸溪县辞职后工资纠纷问答推荐
业务提成属于职务侵占罪吗
[律师回复] 解析:业务提成本身并未被普遍视为构成职务侵占罪的关键要素。职务侵占罪通常涉及公司、企业或其他特定组织的工作人员,他们在履行其职位职责时,通过运用职务之便,擅自将本单位的财务非法占有为己有,涉案金额达到一定标准即可被认定为犯罪行为。因此,若业务提成乃是根据合法合约或者公司内部规章制度所应获得的合理报酬,那么这并不属于职务侵占的范畴。然而,倘若员工通过虚假陈述业绩以获取超出正常范围的额外提成,或者将原本不属于自己的公司财产据为己有,并且涉案金额达到了职务侵占罪的立案标准,那么就有可能涉嫌该罪行。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金
律图汉沽...
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职务侵占罪退钱吗
[律师回复] 解析:在涉及职务侵占罪的案件中,若被告或嫌犯对公司、企业或其它组织机构的财产进行非法侵占,一般而言,他们有义务归还此类不当取得之物。归还已非法获取的财物不仅可以恢复相关方的经济权益,有效减轻损害程度,而且在司法审判过程中也常常成为判定罪行轻重以及量刑标准之一。此外,主动退回赃款的行为也可能在量刑阶段得到法庭的充分考虑和认可,并被视为从轻判罚的重要参考依据。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产
律图临沂
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如何起诉职业打假人敲诈勒索罪
[律师回复] 解析:在对恶意职业打假人提起诉讼的过程中,通常必须要有充分且确凿的证据证明其确实存在着以违法侵占他人财产为最终意图,并采取威胁或者强制手段来强行获取财务的恶劣行径。在此之前,被侵权方应当立即向当地警方报案,并向他们提供充足的证据资料,例如关键的聊天记录、音像资料以及所有的交易凭证等等。若经公安部门认定该事件已构成刑事犯罪,那么他们将会依法启动立案调查程序。随后,检察机关将对案件进行全面审查,并决定是否提出公诉。最后,由法院进行公开审理和判决。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十四条敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
律图青海
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职务侵占罪由谁来定
[律师回复] 解析:依据《中华人民共和国刑事诉讼法》之相关规定,职务侵占罪的起诉责任归属于我国的人民检察院。检察机关肩负着对涉嫌犯有职务侵占等特定类型犯罪行为的调查职责,在取得充足证据后,依法向人民法院提交公诉请求。该罪行主要指向于公司、企业或其他组织中的工作人员,他们可能会利用职务上的便利条件,以不正当手段获取和占有他人财产。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产
律图怒江
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职务侵占罪的金额规定是什么
[律师回复] 解析:职务侵占罪,即公司、企业或其他单位的工作人员在行使职务过程中,利用自身的优势地位,非法侵吞、占有单位的财产,且涉案金额达到一定程度的犯罪行为。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的明确阐述,此种刑事犯罪的入罪门槛即是涉案金额必须达到一定数量,且具体数额将由最高人民法院和最高人民检察院通过司法解释予以明确。当前,依照相关规定,数额较大的标准通常被认定为高达六万元人民币以上,而数额巨大的门槛则是高达一百万元人民币以上。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图通辽
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