芦溪县劳资纠纷调解律师
陈娅雯律师
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平台保障
擅长: 刑事辩护、房产纠纷、债权债务
5.0分
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5年
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芦溪县劳资纠纷调解推荐文章
《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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2024-11-11
劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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2024-11-11
设立保险公司注册资本最低限额是多少?
设立保险公司注册资本最低限额是:人民币二亿元。《保险法》第七十三条规定,设立保险公司,其注册资本的最低限额为人民币二亿元,保险公司注册资本最低限额必须为实缴货币资本。在全国范围内经营保险业务的保险公司,实收货币资本金不低于人民币五亿元,在特定区域内经营业务的保险公司,实收资本金不低于人民币二亿元。
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2024-11-11
加拿大投资移民条件具体有哪些
加拿大投资移民条件具体有投资移民80万加币的资金证明,2年以上的高层管理经验。技术移民,38类职业类表里面规定的职业,雅思成绩,一些其他的项目加分,雅思成绩,只要够67分,魁北克60分就能申请。经验类移民,在加拿大2年以上全日制大专,3-4年的大学毕业后,可以无条件申请3年的工作签证。
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2024-11-11
2024年男职工陪产假工资发放如何规定?
陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
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2024-11-11
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芦溪县劳资纠纷调解问答推荐
收到法院的离婚调解书后该怎么做
[律师回复] 收到法院离婚调解书后应谨慎对待相关事宜。1. 仔细查看内容是首要任务。认真核对子女抚养、财产分割、债务承担等条款是否与协商一致。这能确保自身权益在调解书中得以准确体现,避免后续不必要的麻烦。 2. 若对内容无异议,离婚调解书即刻生效,与离婚证具有同等效力,婚姻关系随之解除。此时要按照调解书规定积极履行自身义务,像支付抚养费、配合房产过户等,以维护法律文书的严肃性。若对方不履行义务,在规定期限届满后可向法院申请强制执行。 3. 若存在重大误解、显失公平等特殊情形,在签收调解书且符合法定条件时,可通过审判监督程序申请再审。不过再审难度大,需准备充分证据证明存在法定可再审事由。依此妥善处理后续事宜,才能更好维护自身合法权益 。
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您好能咨询一下家庭纠纷吗
[律师回复] 你好,具体法律问题建议详询咨询解答!
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民事纠纷达成和解协议可以再上诉吗
[律师回复] (一)一审判决作出前达成和解,可选择撤诉,撤诉后无上诉问题,反悔一般能再起诉。(二)一审判决作出后,和解协议履行完毕,通常不能上诉;未履行或履行不符约定且在上诉期内,可就原一审判决上诉。(三)一审判决生效后达成和解,一方不履行,另一方不能上诉,可在法定期间申请恢复执行原生效法律文书 。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条规定,发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行 。
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想了解,医疗纠纷由医疗机构法人承担责任吗
[律师回复] 如果医疗机构具备独立法人资格,那么在医疗事故发生后,应首先由该法人承担赔偿责任。法人承担赔偿责任后,可根据具体情况向相关责任人进行追偿。
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医疗纠纷由医疗机构法人承担责任吗,想了解法人承担医疗纠纷责任的具体情况有哪些
[律师回复] 如果医疗机构具备独立法人资格,那么在医疗事故发生后,应首先由该法人承担赔偿责任。法人承担赔偿责任后,可根据具体情况向相关责任人进行追偿。
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