吕梁固定单价合同纠纷律师
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吕梁固定单价合同纠纷推荐文章
旅游合同虚假宣传违约金规定
《旅游法》第三十五条和第九十七条的均有相应处罚规定。如果线旅游企业存在虚假宣传、销售旅游“低价团”等行为,不仅要向游客承担民事赔偿责任,而且还要承担相应的行政处罚责任。
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2024-06-24
合同到期房东乱涨房租合法吗?
合法。房屋租金价格属于实行市场价,一般不受《价格法》调整。房东涨价的合法性在于看有无合同约定,一般而言,租房合同到期视为之前的房屋租赁合同终止要不违反国家法律和政策,房租价格属于出租人和承租人自行协商确定的范畴。
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2024-06-24
合同到期后离职证明怎么书写?
合同到期后离职证明应该写明入职的时间、工作岗位、最后劳动合同的期限、解除合同原因与日期、单位和劳动者双方签字等内容。
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2024-06-24
离婚后单身证明范本怎么写
离婚后,个人婚姻状况证明:持民政部门的《离婚证》或判决《判决书》或《调解书》,由户籍所在地的民政部门出具证明。如果涉及财产处分、出国等证明力要求比较严格的,还需到公证处办理个人婚姻状况公证。综上,离婚后的单身证明,不是一个固定的单一证明,是综合证明,不存在范本问题。
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2024-06-24
产假期间单位不发工资是否合法
产假期间单位不发工资的这种行为是合法的,因为产假期间工资发放的工资和社保局发放的生育津贴原本就不能同时享受。如果用人单位有给员工购买生育保险,那女员工在产假期间,生育保险机构就会向支付生育津贴,生育津贴就是女职工在产假期间的工资。
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2024-06-24
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吕梁固定单价合同纠纷问答推荐
病假多久单位可以辞退
[律师回复] 职工请病假已经超出了法定医疗期以后单位才可以辞退的,但就算是超出了法定医疗期被单位辞退的也是可以获得经济赔偿的。在法定医疗期限之内单位不可以随意的辞退患病职工,可是对于每一位不同的职工来说,法定医疗期的时间长短也不一样,最长的病假可以有两年的。
刘余
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国有资产租赁纠纷
[律师回复] 你好,可以详细沟通一下相关情况
宋皓等
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事业单位人员取保候审期间工资待遇如何发放!社会保险是否停缴?
[律师回复] 您好,如果您正常上班的话,我认为应当正常发放
陈晓侠等
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你好我现在有一些经济纠纷问题需要咨询咨询,牛肉面馆无服务员把面汤撒到孩子全身造成伤害,饭店不愿意承担责任
[律师回复] 你好,请说一下你要咨询的问题?
柳晓伟
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每月非固定收入,分为底薪和绩效,误工费如何计算
[律师回复] 总和加起来计算误工费
谢思
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