社保转移需要的材料包括接受地社会保险开具的《接收函》，除此之外，社会保险的手册还有就是终止劳动合同书都是需要携带的，这些材料齐备之后是可以到当地的社会保险机构，来办理社会保险转移手续的。

养老保险金到退休年龄还交不满15年的解决方法主要是缴费至满十五年，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

鉴于是否生病、疾病严重程度、是否需要停工休息治疗必须是具备资格的专业人员才能判定而非用人单位，因此医生开具的病假单是员工休病假的唯一依据。实践中，用人单位为了管理需要，通常要求员工履行一定的请假手续，并且要求提交病假单、病例、缴费凭证等材料，但是这些只是员工向公司履行告知义务的证明文件，公司也仅仅是形式审核，并不是批准。

在职参保人员在享受本市医保待遇期间住院产生的医疗费用，可根据规定进行报销。二级医院报销医疗费用在起付标准以上至3万元以内的部分，统筹支付87%，3万元以上至4万元统筹支付92%，4万元至支付10万元统筹支付97%。支付10万元至30万元由大额医保费用互助资金支付85%，最高限额为20万元。

失业保险金的领取金额跟参保人的缴费年限有关，缴费年限越长，能够领取的期限就越长，1、累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为1122元。2、累计缴费时间满5年不满10年的，失业保险金月发放标准为1149元。