养老保险不够15年怎么办?

最新修订 | 2024-08-18
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专家导读 养老保险金到退休年龄还交不满15年的解决方法主要是缴费至满十五年,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
养老保险不够15年怎么办?

养老保险不够15年怎么办?下面律图小编就为您详细介绍。

一、养老保险不够15年怎么办?

养老保险金到退休年龄还交不满15年的解决方法主要是:

1、根据《社会保险法》第十六条第二款规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金

2、根据《社会保险法》第十六条第二款规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇

继续缴费的方式如下:

1、若你是本地户口,你可以自己去社保局填了补缴社保的单子,交钱即可;

2、若你是外地户口,你可以请第三方有社保代理服务的企业帮你去社保填写补缴社保申请并缴费。

扩展资料:

养老保险的作用

1、有利保证劳动力再生产:通过建立养老保险的制度,有利于劳动力群体的正常代际更替,老年人年老退休,新成长劳动力顺利就业,保证就业结构的合理化。

2、有利于社会的安全稳定:养老保险为老年人提供了基本生活保障,使老年人老有所养。

3、有利于促进经济的发展:各国设计养老保险制度多将公平与效率挂钩,尤其是部分积累和完全积累的养老金筹集模式。

扩展资料

职工按月领取基本养老金必须具备三个条件:

1、达到法定退休年龄,并已办理退休手续。

2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务。

3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今,中国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁。

4、基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资(1 本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

5、个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数。

6、以上两项A B之和为每月领取额。

公民年轻还有能力工作的时候会拿出部分的资金作为买保险的费用,但是有些人会不重视保险而忽略了购买的时间甚至到退休之前还没有买满十五年,这就会让他们在退休后拿不到应该得到的补贴费用,为了防止这种情况出现的太多而侵害了人们的生活就推出了可以补缴的政策。

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一、对于在职人员,只要在单位工作,就要一直交。
社会保险对于企业来说是强制缴纳的,如果公司不为员工缴纳社会保险属违法行为。
作为强制保险,对于公司来说,为员工购买是必须承担的义务,即便员工个人申请不予缴纳,公司一般也不会同意,因为社保每年也会有稽查,一旦公司没有全员缴纳保险,将面临比较大的风险,公司不可能为了个别员工的利益而放弃为员工缴纳保险。
另一方面,企业缴纳保险是五险(养老、医疗、工伤、生育、失业)同时一起交,如果不缴纳,会承担员工生病、工伤、生育方面的需求不能满足,对公司也是一大风险。
所以对于在职人员,只要在单位里工作,社保是不可能不缴纳的,即便交够15年,单位也仍然会继续缴纳,即便员工个人申请办停公司也不会同意。
二、对于灵活就业人员,交够15年是否缴纳,全凭个人。
对于以个人身份缴纳社保的人员,如果不想交社保,这个是很好操作的,带身份证去社保局直接办理停缴即可,是非常方便操作的。
但需要注意的是,灵活就业人员停了社保同时也会停医保,就会存在医保不能报销的情况。而且医保退休的条件是比养老保险苛刻的,大部分地区是要缴纳25年才能办理退休,所以能够养老退休的人不一定能医保退休。
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