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中国人民劳动合同法关于产假的规定
《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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2024-06-07
兼职顾问劳动关系是否构成合法关系
从劳动关系的特性来说,劳动关系的建立基础是用人单位通过购买劳动力,通过对整个劳动过程的管理来实现的。在这样的前提下,第一类情形中顾问式的兼职服务,建立的基础是服务而不是直接劳动力,在服务过程中劳动者存在自主性,不存在管理与被管理的关系,因此,这类兼职劳动者与用人单位之间缺乏建立劳动关系的基础。
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2024-06-07
消防器材购销合同范文是怎样的?
供方 项目名称 供需双方经平等协商,一致同意签订本销售合同,条款如下:1、供方同意为需方提供产品,需方同意购买供方所提供的产品。产品型号、数量及单价等详见本合同货物清单货 物 清 单2、供需双方确认,需方应支付的货款总价为人民币。
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2024-06-07
产假期间单位不发工资是否合法
产假期间单位不发工资的这种行为是合法的,因为产假期间工资发放的工资和社保局发放的生育津贴原本就不能同时享受。如果用人单位有给员工购买生育保险,那女员工在产假期间,生育保险机构就会向支付生育津贴,生育津贴就是女职工在产假期间的工资。
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2024-06-07
服务合同解除后,已经履行的部分怎么办
合同解除后,已履行部分,当事人可申请恢复原状或采取补救措施,并要求赔偿损失;未履行部分应停止履行。主合同解除时,担保人仍需承担债务人应负的民事责任,除非担保合同另有特别约定。
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2024-06-07
合同终止
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你好我要咨询一下土地收纷争问题
[律师回复] 你好,具体描述详细我们帮你解决法律问题
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我这边有一些经理纠纷,当时对方报的诈骗公安机关不予立案。现在对方还要根据这些报诈骗
[律师回复] 您好建议您详细描述问题
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交通事故后的经济纠纷怎么处理
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