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劳动法对于年假的规定是什么?
年假,是国家根据劳动者工作年限每年给予的一定期间的带薪连续休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。
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2024-06-24
劳务派遣工的社保应该由谁缴纳
劳务派遣员工的社会保险,缴纳数额、缴纳方式等都是由派遣单位与用人单位约定的,双方都可以承担缴纳事务,一般情况都是约定由劳务派遣单位负责办理。
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2024-06-24
员工办理失业金需要劳动合同吗?
员工办理失业金一般是不需要提供劳动合同的,只要单位方面开出证明就可以了,单位给出必要的证明条件后个人就可以到社区领取失业保障金了。满足领取失业保险金条件的员工才能到当地的社保局申请办理,具体的流程和需要的其他材料在社保局有明确的要求。
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2024-06-24
劳务费个人所得税起征点是多少?
按照规定,劳务费不再单独计算个税,工资、薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、和特许权使用费所得为综合所得,按纳税年度合并计算个人所得税,因此单论劳务费个税起征点已无实际意义。而综合所得个税起征点,全年为六万元,其中计算劳务费所得的时候,劳务报酬所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。
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2024-06-24
新公司税务办理流程是怎样的
新公司自领取营业执照之日起三十日内,持有关证件,向当地税务机关申报办理税务登记。具体流程如下:1、领表、填表、报送税务登记表。2、报送资料:1、营业执照副本及复印件。2、企业法人代表身份证及复印件。3、全国组织机构统一代码证副本及复印件。
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2024-06-24
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梅江区建筑劳务纠纷问答推荐
非吸罪业务员要还钱吗
[律师回复] 解析:关于赔偿责任,应由当事方自主承担相应责任。对于因此事涉及到的非法吸收公众存款、非法集资活动所带来的损失,应由当事人独自承担。在此过程中所积累的债务与风险,都不得将其转移给那些并没有直接参与到非法吸收公众存款或者非法集资活动中的国有银行及其他金融机构,乃至其他任何单位。在法院对债权债务进行清算之后,若仍存在剩余非法财物,则应依法予以没收,并将其上缴至中央金库。法律依据:《非法金融机构和非法金融业务活动取缔办法》第十八条因参与非法金融业务活动受到的损失,由参与者自行承担。第十九条非法金融业务活动所形成的债务和风险,不得转嫁给未参与非法金融业务活动的国有银行和其他金融机构以及其他任何单位。第二十条债权债务清理清退后,有剩余非法财物的,予以没收,就地上缴中央金库。
律图城口...
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犯职务侵占罪会判多少年
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪的量刑标准如下所示:首先,对于触犯此项犯罪的人,通常会被处以三年以下的有期徒刑或者拘役,并且还需要承担罚金等附加刑罚力量;其次,如果职务侵占的涉案金额极度庞大,那么罪犯将面临三年以上至十年以下的有期徒刑,同时仍需支付罚金这笔额外累加之负;最后,若职务侵占的涉案金额达到特别巨大的程度,罪犯将会遭受十年以上乃至终身的有期徒刑,同样也不能逃脱罚金的惩罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
律图长沙
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职务侵占罪既遂怎么判刑
[律师回复] 解析:对于已经构成职务侵占犯罪的既遂者,法院将根据实际情况依法予以相应的刑事制裁。具体而言,分为以下几个方面进行处罚:首先,若情节较轻,但仍然构成犯罪既遂的,将被判处三年以下的有期徒刑或者拘役,同时还要并处相应数额的罚金;其次,如果职务侵占的数额较大的话,那么将会面临更为严重的惩罚,即在三年以上十年以下的有期徒刑范围内进行判决,并且同样需要并处罚金;最后,如果职务侵占的数额特别巨大,那么将可能被判处十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑,同时还需并处罚金。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图新疆
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公务员兼职付出劳动属于受贿罪吗
[律师回复] 解析:若确实发生受贿这类不当行为,便被视为职务犯罪,需遵守与正式民警同等的量刑标准和处罚准则。在我国现行法规之中,职务犯罪的主体主要为国家公职人员。根据相关法律规定,国家公职人员是指在国家机关、国有企业、事业单位或者人民团体等各类机构中,从事公务活动的人员。包括国家机关、国有企业、事业单位、人民团体等机构中的从业人员,以及由上述机构派遣至非国有企业、事业单位或社会团体中从事公务活动的人员,以及其他依据法律规定从事公务活动的人员,均可归类为国家公职人员范畴。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第二十一条录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时,依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。
律图济宁
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妨害公务案件能否取保候审
[律师回复] 解析:在针对妨碍公务行为所涉的个案处理上,能否准许取保候审将视乎案件的具体情况以及犯罪嫌疑人的身体条件而定。根据我国现行《中华人民共和国刑事诉讼法》之规定,若犯罪嫌疑人被判定可能需要接受管制、拘役或独立适用附加刑处罚,或者可能面临有期徒刑以上的严厉惩罚,但其在取保候审期间不会对社会造成明显危害,并且并非累犯者,通常情况下是有资格申请取保候审的。然而,最终是否能够获得批准,则由法院、检察院及公安机关依据相关法律法规进行裁量与决策。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
律图葫芦...
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