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故意伤害罪精神补偿标准是多少
在故意伤害案件中,精神损害赔偿的标准并没有明确规定具体的金额。法院会根据多方面的因素进行综合考量,然后谨慎地确定赔偿金额。 这些因素包括过失程度、侵权情节的严重程度、造成的后果、受害者所受到的精神损伤程度、侵权方的经济能力以及当地的生活水平等。通过综合评估这些因素,法院会努力做出公正合理的赔偿裁决,以弥补受害者的精神损失。
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2024-09-26
暴力犯罪辩护
无拖欠农民工工资证明怎么开?需要什么材料?
可以在人力资源和社会保障部劳动监察局申请无拖欠工人工资证明。审计材料:1、建设项目不拖欠农民工工资,申请报告(1份)。2、营业执照(1份)。3、授权书(1份)。4、保证(承诺)书(1份)。5、中标通知书或合同审查通知书(1份副本)。6、最终录取通知书(5份方印章1份)。
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2024-09-26
故意伤害罪民事赔偿伤残吗
在故意伤害罪的刑事案件中,受害者可以要求民事赔偿,例如伤残赔偿等。 如果因为故意伤害导致残疾,受害者可以依法要求加害方承担医疗、护理、误工和残疾赔偿等民事责任,用来弥补经济损失。
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2024-09-26
刑事赔偿
单双号限行是什么意思
单双号限行制度是为了缓解城市交通压力而催生的一种交通制度 2007年的好运北京奥运测试赛期间,北京开始单双号限行。单号日子时候,只能车号的末尾数字是单号的私家车可以上路,双号日子的时候,只能车号末尾数字是双号的私家车可以上路。措施实施以后对城市交通拥堵起到缓解作用。
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2024-09-26
欠条的诉讼时间是多长时间
根据《民法典》第一百八十八条规定,我国人民法院对民事权益的申诉期限为三年,从权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。 因此,针对欠款文书的诉讼时效,若权利人知道或者应当知道权利受损及义务人具体日期,则时效为三年。
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2024-09-26
个人债务
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眉山恶意欠薪仲裁问答推荐
公司按基本工资发停工留薪期工资(实际工资是底薪+提成+奖金),工伤8个月,公司第7个月开始80%发放,并未书面告知停工留薪期限直接降薪
[律师回复] 您好,可以和您电话沟通一下案件情况
王雨昕
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山西临汾乡宁县煤矿工伤鉴定九级停工留薪8个月工商基数8500 男52岁最低能陪偿多少米?!!!
[律师回复] 你好,具体我们可以帮您计算
太原杨律...等
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劳动仲裁
[律师回复] 劳动仲裁劳动仲裁劳动仲裁劳动仲裁劳动仲裁劳动仲裁劳动仲裁劳动仲裁劳动仲裁
江苏王牌...等
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律师您好,十多年前人事调动纠纷,法院裁决通过人事部门处理,但人事部门不处理,贵所可以接这个案子吗?
[律师回复] 遇到这种棘手的情况确实很让人困扰。你可以先冷静下来,整理一下思路,看看还有没有其他可能的解决办法
杨益等
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劳动合同约定,“甲方有权在面临经营困难、业务缩减等情况时,对乙方的职位、 薪酬结构和水平进行相应调整...”。那么,公司未与我协商就擅自降薪的行为,是否合法?
[律师回复] 您好,方便电话沟通吗。
郭培员等
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