眉山工伤鉴定赔偿谈判律师
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眉山工伤鉴定赔偿谈判推荐文章
工商年报社保人数怎么填?
在我国,工商年报社保人数应该填包含报告期末参加各项社会保险的职工人数但不含离退休人数。或者按照工资表上的人数,参保人数是社保明细的人数,可以按照这年的12月份人数进行填写工商年报社保人数。
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2024-05-28
病假工资规定2024是怎样的?
根据《工资支付暂行规定》第四条:职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给;(四)连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
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2024-05-28
个体工商户营业执照年审流程是怎样的?
1、用户进入国家企业信用信息公示系统首页。2、选择营业执照所在地 一:进入网页。二:企业联络员注册。三:联络员登录信息填写。四:年度报告填写。填写完毕以后,请点击最后一栏“预览并公示”。把页面拉到最底部点击“提交并公示”。
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2024-05-28
职业病鉴定管理办法
第一章总则,第二章诊断机构,第三条职业病诊断应当由省级卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。第三章诊断,第四章鉴定,十九条当事人对职业病诊断有异议的,在接到职业病诊断证明书之日起30日内,可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。
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2024-05-28
上海2024最低工资标准是多少?
上海市最低工资标准是每月2480元,如果按照小时计算,最低是每小时22元。上海市每年都会调整最低工资标准,单位录用职工不得低于这个标准支付工资。高温补贴、交通费补贴等不能算入最低工资中。
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2024-05-28
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眉山工伤鉴定赔偿谈判问答推荐
故意伤害罪鉴定时限是多久
[律师回复] 解析:关于伤势鉴定方面,有相应的时间限制。例如对于轻伤和重伤的评估,通常情况下可在患者出院之后进行;然而,如果涉及到关节等部位的功能性损伤,那么则需在出院后的三至六个月方可进行鉴定。另外,若骨折处有钢板固定且对关节功能产生影响,则必须等待钢板取出并治疗结束后的三至六个月才能够进行鉴定。在接受鉴定申请后,相关部门会在七日内出具鉴定报告;如遇疑难问题,最长可在十五天内完成;如需补充材料,则自补充材料完成之日起重新计算。鉴定报告将由委托单位(如交警大队)领取。至于残疾等级鉴定,一般而言需在治疗结束并出院后的三至六个月进行;但由于部分地区法医人员数量有限,仅为两至三人,因此对于案件处理不紧急或无法立案的情况(如故意伤害未达到轻伤标准、交通事故未达到重伤标准),往往需要一个月的时间才能出具鉴定报告。法律依据:《公安机关办理伤害案件规定》第十九条根据国家有关部门颁布的人身伤情鉴定标准和被害人当时的伤情及医院诊断证明,具备即时进行伤情鉴定条件的,公安机关的鉴定机构应当在受委托之时起24小时内提出鉴定意见,并在3日内出具鉴定文书。对伤情比较复杂,不具备即时进行鉴定条件的,应当在受委托之日起7日内提出鉴定意见并出具鉴定文书。
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伤口鉴定标准和判刑处罚有关联吗
[律师回复] 解析:若人体表面所形成的疤痕长度超过了八厘米,则可能会被评定为轻伤二级,至于其是否构成此等损伤等级,需根据实际情况作出判断。在法定情况下,若故意行为导致他人轻伤,此行为将构成故意伤害罪,作为当时事件的侦查机构,公安机关有义务依法对犯罪嫌疑人进行刑事追责。根据我国《中华人民共和国刑法》的相关规定,故意伤害他人身体并造成轻伤后果的,应处以三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
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微信谈好嫖资中途取消还算嫖娼吗
[律师回复] 解析:一旦被当场抓获,通常会面临行政方面的惩罚。然而,需要明确指出的是,在我国境内,嫖娼行为并不构成刑事犯罪,但这仍然属于违法行为范畴。对于这种行为的制裁方式通常仅限于拘留或罚款等处罚措施,而对于情节较为轻微者,也有可能采取教育为主的处理方式。至于具体的处罚决定,则需根据案件的实际情况以及负责办理此案的相关机构来做出最终的判定。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条卖淫、嫖娼的,处10日以上15日以下拘留,可以并处5000元以下罚款;情节较轻的,处5日以下拘留或者500元以下罚款。在公共场所拉客招嫖的,处5日以下拘留或者500元以下罚款。第六十七条引诱、容留、介绍他人卖淫的,处10日以上15日以下拘留,可以并处5000元以下罚款;情节较轻的,处5日以下拘留或者500元以下罚款。
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先工伤认定再劳动能力鉴定可以吗
[律师回复] 解析:根据一般的流程和惯例,工伤认定书往往先于劳动能力鉴定书产生。这是因为申请进行劳动能力鉴定的首要条件就是遭受的意外伤害必须被认定为工伤事故。在申请伤残等级鉴定的过程中,鉴定部门通常需要劳动者提供工伤认定书作为证明文件。如果受伤程度并未达到伤残标准,那么申请人便无需提出劳动能力鉴定的请求了。法律依据:《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
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鉴定机构退案的原因可能有哪些
[律师回复] 解析:如若鉴定结论存在如下一种或多种情况,应被视为不可作为司法裁决依据的参考资料:第一,该鉴定单位未具备法定资质,抑或是其鉴定事务超过了,以所持有的专业知识、技能及资质可以承接的范围以及可提供相应技术支持的能力范围;第二,负责鉴定工作的人员未持有相应的法定资质,也无担任某种职务或职称所需的专业知识背景以及相关专业资格证书,且在执行任务时,可能会引发不适用于届时情况的回避规定;第三,送交检验的材料、样本来源不明晰,或者由于受到污染而无法进行有效的鉴定工作;第四,鉴定对象与送交检验的材料、样本之间存在明显差异;第五,鉴定程序违反了相关法律法规的规定;第六,鉴定过程和采用的方法未能达到相关专业领域内的规范性要求;第七,鉴定报告书中缺乏必要的签名和盖章;第八,鉴定结论与案件事实之间并无直接关联;第九,违反了其他相关法律法规的规定。法律依据:《司法鉴定程序通则》第十五条具有下列情形之一的鉴定委托,司法鉴定机构不得受理:(一)委托鉴定事项超出本机构司法鉴定业务范围的;(二)发现鉴定材料不真实、不完整、不充分或者取得方式不合法的;(三)鉴定用途不合法或者违背社会公德的;(四)鉴定要求不符合司法鉴定执业规则或者相关鉴定技术规范的;(五)鉴定要求超出本机构技术条件或者鉴定能力的;(六)委托人就同一鉴定事项同时委托其他司法鉴定机构进行鉴定的;(七)其他不符合法律、法规、规章规定的情形。
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