眉山劳动合同企业违约维权律师
抱歉,没有找到相关律师
眉山劳动合同企业违约维权推荐文章
劳动合同转签合同的规定是怎么样的?
劳动合同,在生活中人们都有机会接触到,劳动合同是用人单位还有劳动者之间因为劳动而签订的能够确定双方劳动关系的具有法律效力的合同,劳动合同中有涉及到转签合同的内容。那么关于劳动合同转签合同的规定是怎么样的?
10w+
浏览
2024-05-23
建行住房贷款提前还款违约金怎样计算?
贷款不满一年提前还款,收取提前还款额的百分之三。贷款一年到两年提前还款,收取提前还款额的百分之二。贷款两年到三年提前还款,收取提前还款额的百分之一。
10w+
浏览
2024-05-23
企业改制后医疗期工龄如何计算?
医疗期的时间是算入员工工龄的,如果合同期满,也应该自动顺延到医疗期满后。医疗期的计算是从休病假的第一天开始计算。医疗期间企业是不能和劳动者解除劳动合同的,医疗期一定程度上保证了劳动者的权益。
10w+
浏览
2024-05-23
劳动职业病鉴定管理办法鉴定流程有哪些?
1、工伤认定申请 1、申请人及申请时效2、工伤认定申请材料:3、受理和取证2、申请的提出:2、伤残鉴定的程序:应当在职工医疗终结期满三十日内向统筹地区劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供认定工伤决定和职工工伤医疗的有关资料。医疗终结期需要延长的,由劳动能力鉴定委员会批准
10w+
浏览
2024-05-23
劳动者入职不满一年没年假吗?
劳动者入职不满一年一般是没年假的。如果是因为我国的用人单位的原因不安排职工年休假,必须经过职工的同意,我国的用人单位对职工未休年休假天数,应当按照该职工日工资收入的三倍支付工资报酬。我国的劳动者连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。
10w+
浏览
2024-05-23
查看全部知识
眉山劳动合同企业违约维权问答推荐
给回扣是违法犯罪么
[律师回复] 解析:向客户输送回扣无疑属于非法行为。在职务范围内,利用职务之便收取回扣,并且为了感谢输送回扣者而给予特别庇护和优待,这种行为可被认定为受贿罪。为了获取特定的利益,通过回扣或其他方式赠送财物,进而如愿获得相关收益的行为,则属于行贿范畴。行贿与受贿两者都属于严重违反法律法规的犯罪行为。法律依据:《刑法》第三百八十五条国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。第三百八十七条国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,索取、非法收受他人财物,为他人谋取利益,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役。前款所列单位,在经济往来中,在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的,以受贿论,依照前款的规定处罚。
法律咨询...
1
名律师已解答
获取解答>
反诉违约败诉会有什么后果
[律师回复] 解析:在涉及到合同违约并被判定为败诉的情况下,根据法院所发布的判决书中的具体条款,需要承担相应的法律责任,这其中可能包括但不限于需要继续履行合同义务、采取必要的补救措施或者承担相应的赔偿责任等等。同时值得注意的是,如果由于一方当事人的违约行为造成了另一方当事人的人身权益或财产权益受损时,受损方享有权利选择要求其承担违约责任或是侵权责任。法律依据:《民法典》第一百八十六条因当事人一方的违约行为,损害对方人身权益、财产权益的,受损害方有权选择请求其承担违约责任或者侵权责任。
1
名律师已解答
获取解答>
公司不让加班逼离职怎么维权
[律师回复] 解析:若员工无法就相关事宜与公司达成共识,建议向人力资源和社会保障部门进行投诉或申请劳动仲裁以维护自身权益。公司无权未经合法程序,擅自解雇签约员工,具体的裁员决策须明确依据公司提出的解雇原因,并根据此原因进行评判,以确定该行为是否符合法律规定。如用人单位违反法定解除劳动合同的情况发生,员工有权要求其支付相应的经济损失赔偿。同时,公司亦不应随心所欲地开除员工。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
1
名律师已解答
获取解答>
再婚前夫不给户口本属于违法吗
[律师回复] 解析:1.您需要向迁入地区派出所提交申请;2.在得到迁入地派出所批准后,他们会允许您迁入该区域;3.然后,您需要向当前的户口所在地区派出所提交迁出请求;4.户口所在地的派出所将开具您的户籍证明文件;5.最后,带着您的户籍证明以及相关证明材料(您所提出的迁移原因),前往迁入地的市级公安局户政科办理迁入手续。法律依据:《户口登记条例》第十九条公民因结婚、离婚、收养、认领、分户、并户、失踪、寻回或者其他事由引起户口变动的时候,由户主或者本人向户口登记机关申报变更登记。
1
名律师已解答
获取解答>
法院组成合议庭违法吗
[律师回复] 解析:在审判程序中,具备合议庭这一角色并不意味着案件性质严重或复杂。当基层人民法院及中级人民法院在审理其所管辖的第一审刑事案件时,通常会采用由审判员三人,或是由审判员与人民陪审员共同组成三人或七人的合议庭进行审理。而在这些合议庭中,通常会有三名审判人员参与其中,并由其中一人担任审判长。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百八十三条基层人民法院、中级人民法院审判第一审案件,应当由审判员三人或者由审判员和人民陪审员共三人或者七人组成合议庭进行,但是基层人民法院适用简易程序、速裁程序的案件可以由审判员一人独任审判。高级人民法院审判第一审案件,应当由审判员三人至七人或者由审判员和人民陪审员共三人或者七人组成合议庭进行。最高人民法院审判第一审案件,应当由审判员三人至七人组成合议庭进行。人民法院审判上诉和抗诉案件,由审判员三人或者五人组成合议庭进行。合议庭的成员人数应当是单数。
1
名律师已解答
获取解答>
查看全部咨询
周边律师服务
热门律师服务
东坡区劳动合同企业违约维权律师
仁寿县劳动合同企业违约维权律师
彭山县劳动合同企业违约维权律师
洪雅县劳动合同企业违约维权律师
丹棱县劳动合同企业违约维权律师
青神县劳动合同企业违约维权律师
成都劳动合同企业违约维权律师
绵阳劳动合同企业违约维权律师
德阳劳动合同企业违约维权律师
宜宾劳动合同企业违约维权律师
南充劳动合同企业违约维权律师
泸州劳动合同企业违约维权律师
达州劳动合同企业违约维权律师
乐山劳动合同企业违约维权律师
凉山劳动合同企业违约维权律师
内江劳动合同企业违约维权律师
自贡劳动合同企业违约维权律师
广安劳动合同企业违约维权律师
攀枝花劳动合同企业违约维权律师
遂宁劳动合同企业违约维权律师
资阳劳动合同企业违约维权律师
广元劳动合同企业违约维权律师
雅安劳动合同企业违约维权律师
巴中劳动合同企业违约维权律师
阿坝劳动合同企业违约维权律师
甘孜劳动合同企业违约维权律师
找眉山知名劳动合同企业违约维权律师就上律图,我们为您提供2024年眉山擅长劳动合同企业违约维权律师电话以及律师执业信息,做您身边的法律顾问。
首页
>
找律师
>
眉山律师
>
眉山劳动合同企业违约维权律师
首页
找律师
立即咨询
(99%用户选择)
请确认咨询信息
温馨提示:若脱离平台进行转账或付费将不受平台保障
电话咨询
律师
深度沟通20分钟,问题解决率99%
解答不限次数,服务时间内无限次追问
律师一对一电话服务,提供专业指导建议
服务类型:
联系电话:
手机号已加密,律师将无法获取您的真实手机号
若律师未及时响应,平台将推荐优选律师为您服务
推荐勾选