[律师回复] 公司提前30天通知辞退员工，若辞退理由不符法定情形，也可能要补偿。比如，公司不是因员工严重违反规章制度、被依法追究刑事责任等法定过错而辞退，而是基于经营调整等原因的，通常要给员工经济补偿。

[律师回复] 公司因换老板辞退员工，若辞退理由不合法，员工可获赔偿。一般来说，经济补偿按员工在本单位工作年限算，每满一年付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，付半个月工资。

[律师回复] 员工裁员补偿标准：按在本单位工作年限，满一年付一个月工资。六个月以上不满一年按一年算；不满六个月付半个月工资。月工资为劳动合同解除或终止前十二个月平均工资。若月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍，经济补偿按职工月平均工资三倍数额支付，补偿年限最多十二年。

[律师回复] 受贿案追诉时效依受贿数额与可能判处刑期而定。通常，受贿数额较大或有其他较重情节、可能判三年以下有期徒刑或拘役的，追诉时效五年；数额巨大或有其他严重情节、可能判三年以上十年以下有期徒刑的，追诉时效十年；数额特别巨大或有其他特别严重情节、可能判十年以上有期徒刑或无期徒刑的，追诉时效十五年；法定最高刑为无期徒刑、死刑的，追诉时效二十年。二十年后认为必须追诉的，须报最高检核准。

[律师回复] 您好，您的案子处理的怎么样了？