兼职是否算劳动关系要看实际情况，如果兼职的单位为其签署劳动合同，符合用工主体条件，可以认定是劳动关系，双方发生纠纷，应该用劳动法调整。而有些大学生就是简单到企业干活，没有严格制度约束，应该认为是劳务工，不算劳动关系。

1、卷材铺贴方向应符合下列规定：1、屋面坡度小于3%时，卷材宜平行屋脊铺贴。2）屋面坡度在3%～15%时，卷材可平行或垂直屋脊铺贴。3）屋面坡度大于15%或屋面受震动时，沥青防水卷材可垂直屋脊铺贴，高聚物改性沥青防水卷材和合成高分子防水卷材可平行或垂直屋脊铺贴。4）上下层卷材不得相互垂直铺贴。

1、一般检查身高、体重。2、四肢、躯干、颈部运动功能检查。3、生理缺陷检查判定。4、双下肢不等长检查。眼科：裸眼视力、矫正视力检查。辨色力。音叉检查听力 心血管系统疾病主要靠询问病史，辅助检查血压，心脏听诊。

提供资料：立项批准文件；建设工程规划许可证；提供施工图纸；资金已落实证明；施工企业《交易证》；施工企业拟任项目负责人注册建造师证书、安全生产考核合格证书、身份证原件及复印件。填写表格：《工程建设项目发包登记表》；《工程建设项目施工直接发包交易成交登记表》。

1、定义不同：这是两个类别的保险，团体意外伤害保险属于人寿保险序列，雇主责任险属于财产保险中责任险序列。被保险人不同，团意险被保险人是员工。雇主责任险被保险人是公司。2、保障范围不同。3、保障风险不同。