刑事拘留不等于犯罪定论，仅表明涉嫌违法。此措施由公安或检察院在侦查过程中依法采取，应对紧急情况。被拘留者需经过侦查、起诉和审判等程序，以确凿证据判断是否构成犯罪。

凶器伤人案件考虑缓刑，需评估犯罪情节、悔罪态度、再犯风险及社区影响。若被告情节轻微、悔罪明显、无再犯风险且不影响社区，可适用缓刑；若系累犯或犯罪引发公愤，则缓刑难批。未成年人、孕妇、老年人符合条件，更应考虑缓刑。缓刑期间可设限制，附加刑仍执行。

涉及两千万元贿赂案，数额巨大，依法可处五年至无期徒刑不等，并处重罚或没收财产。若行贿情节严重，可能导致十年以上重刑。自首者有望减轻处罚。具体刑罚取决于犯罪情节及认罪态度。

1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法的规定向劳动者每月支付两倍的工资2、劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项。

死刑缓期两年执行罪犯，禁止减刑，意味着他们即便有积极表现，也无法获得减刑。此规定旨在严惩严重犯罪，维护公共安全。缓刑期满后，若无故意犯罪，转为无期徒刑；若有重大立功，则减为二十五年有期徒刑。