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南安市打人身伤害官司推荐文章
工伤保险单位和个人缴费比例各是多少?
工伤保险单位缴纳约0.5-1.2%,个人不缴费。按照国家相关规定,日常生活中所说的五险一金和其缴纳比例分别为养老保险是单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%;医疗保险单位和个人分别缴纳约10%和2%;失业保险单位和个人分别缴纳约2%和1%;生育保险单位缴纳约1%,个人不缴费。
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2024-11-11
工龄和司龄的区别是什么?
工龄是员工入职之日起所有的工作时间,而司龄是员工在单位的全部工作的时间,仅仅是在单位上班的时间。二者的区别在与计算的单位不同,还有计算的方法不同,司龄是公司的连续的工作年限,工龄是以工资收入为主的工作时间。
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2024-11-11
物业公司注册流程应该怎样办理
在我国相关的物业公司在注册时,相关的注册应按照股东的出资比例、公司类型、名字进行确定后递交证明材料,由我国的工商部门进行审核办理。相关的工商部门按照上交的材料,对这类公司的注册进行审核办理。
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2024-11-11
单身证明有哪些用处,具体用途是什么?
单身证明又叫做”未婚证明“,法律上的全名叫做“无婚姻登记记录证明”,是证明当事人截止到某个时间是否在民政部门有过婚姻登记的书面证明,一般由户口所在地的民政部门开具。单身证明的具体用途单身证明的具体用途:1、银行贷款。2、房屋买卖。3、户口迁移。4、公证。5、诉讼。6、其他。
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2024-11-11
设立保险公司注册资本最低限额是多少?
设立保险公司注册资本最低限额是:人民币二亿元。《保险法》第七十三条规定,设立保险公司,其注册资本的最低限额为人民币二亿元,保险公司注册资本最低限额必须为实缴货币资本。在全国范围内经营保险业务的保险公司,实收货币资本金不低于人民币五亿元,在特定区域内经营业务的保险公司,实收资本金不低于人民币二亿元。
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2024-11-11
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南安市打人身伤害官司问答推荐
销售有害食品会受到什么处罚
[律师回复] 销售有害食品的行为严重违法,会依据《中华人民共和国刑法》被判定为销售有害食品罪。该罪量刑根据危害程度不同而有差异,在食品中掺入有害非食品原料或销售明知掺有此类原料的食品,处五年以下有期徒刑并处罚金;若对人体健康造成严重危害或有其他严重情节,处五年以上十年以下有期徒刑并处罚金;致人死亡或有其他特别严重情节,依照生产、销售假药罪规定,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑,并处罚金或没收财产。司法量刑时会综合考量销售数量、危害后果、主观故意等情节。为减少此类犯罪,可采取以下措施:一是加强食品生产销售环节监管,加大抽检力度;二是提高公众食品安全意识,鼓励举报违法销售行为;三是对违法者加大处罚力度,形成有效震慑。
四川法务等
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侵害股东利益纠纷怎么处理好
[律师回复] 处理侵害股东利益纠纷可采取协商、召开股东会、诉讼三种措施。协商是成本低且效率高的方式,股东直接与侵权方沟通,指出侵权行为并要求停止和赔偿损失。若协商不成,受侵害股东可提议召开临时股东会,在会上提出问题,通过合法表决程序作出决议来纠正侵权行为。若股东会也无法解决,可通过诉讼途径。股东可提起直接诉讼要求侵权方承担赔偿责任,符合条件的还能提起股东代表诉讼,以公司名义维护公司和自身利益。诉讼时要注意收集充分证据,像公司章程、会议记录、财务报表等,以此证明侵权事实和损失。
湖南法务等
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民事纠纷意外伤害怎么赔偿多少钱
[律师回复] 1.民事纠纷中意外伤害赔偿金额需综合多方面因素确定,不能直接给出具体数额。赔偿项目包含医疗费、误工费等常规费用,若造成残疾或死亡,还有额外赔偿项目。2.各项赔偿有其计算方式,医疗费按实际发生费用算,误工费根据误工时间和收入状况定,护理费参照当地护工劳务报酬标准。同时,需先进行责任认定,按双方过错划分责任比例。3.为合理解决赔偿问题,建议及时收集和保留与伤害相关的各种证据,如医疗票据、诊断证明、误工证明等。在处理过程中,可咨询专业法律人士,以确保自身权益得到合理保障。若双方无法协商一致,可通过法律途径解决。
律图天津等
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伤害诉讼时效多长时间结案
[律师回复] 伤害案件分为民事和刑事两类,各自有不同的审结期限规定。民事伤害案件属于人身损害赔偿纠纷,适用普通诉讼时效,通常在立案之日起六个月内审结,适用简易程序的需在三个月内审结,特殊情况经批准可延长。刑事伤害案件根据适用程序和可能判处刑罚不同,审结期限有所差异。适用速裁程序且可能判处三年有期徒刑以下刑罚的案件,应在受理后十日以内审结,若可能判处有期徒刑超过三年,可延长至十五日。适用简易程序审理的案件,应在受理后二十日以内审结,可能判处有期徒刑超过三年的,可延长至一个半月。普通程序审理的公诉案件,应在受理后二个月以内宣判,最迟不超过三个月。建议当事人在遇到伤害案件时,及时了解适用程序和相关期限规定,以便做好应对。司法机关应严格遵守审结期限,提高办案效率,保障当事人合法权益。
律图案源...等
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劳务关系人身损害赔偿要如何处理
[律师回复] (一)提供劳务一方因劳务自身受损时,双方先确定各自过错程度,接受劳务方按过错比例承担医疗费等合理费用,若提供劳务方有过错则减轻接受方赔偿责任。(二)因第三人致提供劳务方损害,提供劳务方可找第三人担责,也能要求接受劳务方补偿,接受方补偿后可向第三人追偿。(三)双方先尝试协商赔偿,协商不成,提供劳务方收集证明劳务关系和损害事实的证据,向法院起诉维权。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
律图日喀...等
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