劳务关系人身损害赔偿要如何处理

（一）提供劳务一方因劳务自身受损时，双方先确定各自过错程度，接受劳务方按过错比例承担医疗费等合理费用，若提供劳务方有过错则减轻接受方赔偿责任。
（二）因第三人致提供劳务方损害，提供劳务方可找第三人担责，也能要求接受劳务方补偿，接受方补偿后可向第三人追偿。
（三）双方先尝试协商赔偿，协商不成，提供劳务方收集证明劳务关系和损害事实的证据，向法院起诉维权。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。