南澳县辞职后纠纷律师
抱歉,没有找到相关律师
南澳县辞职后纠纷推荐文章
工伤职工停工留薪期待遇有哪些规定?
停工留薪期工资福利待遇不应变。岗位工资、岗位补贴、安全绩效奖金属于工资总额范围内,单位应当全额支付。对于浮动性质的工资,单位可以参照职工正常劳动所得来支付其停工留薪期间的工资待遇。若职工认为单位支付的停工留薪期工资不符合《工伤保险条例》规定,届时可以向工会组织申请调解。
10w+
浏览
2024-07-01
职工带薪年休假条例内容是什么
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
10w+
浏览
2024-07-01
事业单位职工因病长期病假有哪些规定?
首先患病了应当及时向主管的领导请假,然后要将请假的具体原因说明,等待领导签字之后,要将这个请假条交到机关的人事科进行备案。如果当事人的病假只是在两个月之内,那么他的工资是照常发放的。
10w+
浏览
2024-07-01
加工资按工龄还是职称?有什么标准
我国工资的水平主要是按照工龄来计算的。工龄工资,又称年功工资,是企业按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是企业分配制度的一个重要组成部分。1、在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为¥50元整。2、在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为¥100元整。
10w+
浏览
2024-07-01
军人评残后一次性补助多少
军人评残后一次性补助根据残疾等级1至10级现标准为最高14.5万元至最低1.75万元不等。现役军人受伤至残疾,并被评定为残疾军人的,如果没有特殊的家庭生活可能的(含退役后,并没有有一次性补助的。
10w+
浏览
2024-07-01
查看全部知识
南澳县辞职后纠纷问答推荐
您好,打扰,孩子新入职两个月迟到两次,请假一天,单位劝退,工资说给到30号,劝退理由是不离职6个月也不能转正,属于违法吗?
[律师回复] 试用期内不符合录用条件的,单位有权单方解除。
周晨等
2
名律师已解答
获取解答>
单位辞退员工
[律师回复] 你好具体说一下你的案子情况呢啊
张志等
6
名律师已解答
获取解答>
老板未提前通知员工就辞退
[律师回复] 您好,可以进行仲裁的
钱亚红
1
名律师已解答
获取解答>
无顾被辞退怎么解决
[律师回复] 如果是被违法解除劳动关系,可以提起劳动仲裁
丁晓霞等
6
名律师已解答
获取解答>
2014年3月13日入职公司,到8月1日却签劳务派遣合同,问现劳动仲裁以什么理由,
[律师回复] 你好,这边想要详细了解一下情况
陈平凡等
4
名律师已解答
获取解答>
查看全部咨询
周边律师服务
热门律师服务
广州辞职后纠纷律师
深圳辞职后纠纷律师
佛山辞职后纠纷律师
东莞辞职后纠纷律师
中山辞职后纠纷律师
惠州辞职后纠纷律师
江门辞职后纠纷律师
茂名辞职后纠纷律师
湛江辞职后纠纷律师
汕头辞职后纠纷律师
珠海辞职后纠纷律师
肇庆辞职后纠纷律师
清远辞职后纠纷律师
揭阳辞职后纠纷律师
韶关辞职后纠纷律师
阳江辞职后纠纷律师
梅州辞职后纠纷律师
潮州辞职后纠纷律师
河源辞职后纠纷律师
汕尾辞职后纠纷律师
云浮辞职后纠纷律师
金平区辞职后纠纷律师
濠江区辞职后纠纷律师
龙湖区辞职后纠纷律师
潮阳区辞职后纠纷律师
潮南区辞职后纠纷律师
澄海区辞职后纠纷律师
找南澳县专业辞职后纠纷律师就上律图,我们为您提供2024年南澳县擅长辞职后纠纷律师电话以及律师执业信息,做您身边的法律顾问。
首页
>
找律师
>
南澳县律师
>
南澳县辞职后纠纷律师
首页
找律师
立即咨询
(99%用户选择)
请确认咨询信息
温馨提示:若脱离平台进行转账或付费将不受平台保障
电话咨询
律师
深度沟通20分钟,问题解决率99%
解答不限次数,服务时间内无限次追问
律师一对一电话服务,提供专业指导建议
服务类型:
联系电话:
手机号已加密,律师将无法获取您的真实手机号
若律师未及时响应,平台将推荐优选律师为您服务
推荐勾选