南部县劳动合同违约维权律师
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南部县劳动合同违约维权推荐文章
合同到期能使用优先租用权合法吗
合同到期后,乙方可依法行使优先承租权。租赁期满时,出租方应保障原承租人优先承租的权益。此优先权具有法律效力和保护,意味着在满足相同条件下,乙方有优先于其他潜在承租人的权利签订新的租赁合同。这是为了维护乙方的合法权益,确保租赁关系的稳定性和连续性。
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2024-06-23
房屋租赁
劳务派遣公司不要你了要你离职怎么办
劳务派遣公司若辞退你,首先了解原因,如因个人原因,可与公司协商和平解决。如非个人原因,应了解相关法律,确保自身权益不受侵犯。公司应支付经济补偿金,具体金额根据合同和法律规定。面对这种情况,保持冷静,依法维权是关键。
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2024-06-23
劳务派遣
用人单位的知情权涵盖的范围有多大
雇主对员工信息的了解应限于与劳动合同直接相关的个人基本情况,如身份信息、学历、工作经历等。员工享有知情权,包括工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、工作环境安全状况、劳动报酬等。法律规定保障了员工的隐私权,防止雇主过度干涉员工个人生活。
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2024-06-23
人身侵权
电动车转弯人行道被撞怎么赔偿
电动车在人行道碰撞的赔偿包括:医疗费按医疗收款凭证算,误工费按误工时间和收入算,交通费按实际费用算,还有其他赔偿项目。交强险最高赔12.2万元。具体赔偿应视事故情况和责任认定而定。
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2024-06-23
交通事故赔偿
劳动合同没到期辞职能发工资吗
员工若欲在劳动合同期限未满时离岗,需提前一个月递交辞呈,以启动劳动合同解除程序。待雇主审批通过后,将提供解除劳动合同证明,并按规定支付全部出勤工资。若雇主拖欠工资,员工有权向当地劳动部门申请仲裁,保障自身合法权益。
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2024-06-23
工资福利
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南部县劳动合同违约维权问答推荐
邻里围墙把我家宅基地围去该如何维权
[律师回复] 解析:该事项须由行政部门负责处理,并由行政机构进行所有权认定的最终裁决。各方当事人,无论其为单独一方抑或是若干共同一方,皆可以向所在地区的乡镇(或街道)政府或者土地管理所等特定受理机关提起相应的处理申请。若有关当事人对于该处理结果持有异议,他有权自收到处理决定通知书之日起的15天之内,向上一级的处理机关提交复议申请。而在上一级处理机关接收到复议申请之后,他们有责任在3个月内做出相应的复议决定。法律依据:《中华人民共和国民法典》第二百八十八条不动产的相邻权利人应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的原则,正确处理相邻关系。第二百九十一条不动产权利人对相邻权利人因通行等必须利用其土地的,应当提供必要的便利。
律图通化
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行贿罪违法所得怎么计算
[律师回复] 解析:鉴于行贿罪归属于贪污贿赂类犯罪范畴,依据相关司法解释之规定,对于此类案件,应在犯罪金额达到十万元以上且不超过其两倍的范围内判处相应罚金。此外,若行贿者在被追究刑事责任之前能够主动向有关部门交代其行贿事实,则可依法予以从轻或减轻处罚。法律依据:《最高人民法院最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十九条对贪污罪、受贿罪判处三年以下有期徒刑或者拘役的,应当并处十万元以上五十万元以下的罚金;判处三年以上十年以下有期徒刑的,应当并处二十万元以上犯罪数额二倍以下的罚金或者没收财产;判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑的,应当并处五十万元以上犯罪数额二倍以下的罚金或者没收财产。
律图陇南
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故意伤害罪违反了什么法
[律师回复] 解析:根据中国现行法律法规的明文规定,实施故意伤害行为在造成他人轻伤程度时,将被认定为故意伤害罪名,并有可能对犯罪嫌疑人判处包括三年以下有期徒刑、拘役或管制在内的刑事处罚措施。当故意伤害行为对受害者的身体健康造成损害时,可根据其具体情况予以不同的处理,其中包括但不限于三年以下有期徒刑、拘役或管制等刑罚方式。若致人重伤,则应处以三年以上十年以下有期徒刑的惩罚;而对于导致他人死亡或使用极其残忍手段致使他人重伤且造成严重残疾的情况,则应处以十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑的严厉惩处。法律依据:《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
律图陇南
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你跑分帮助的对象超过了3个违反了什么规定
[律师回复] 解析:若协助人进行跑分活动,则属于违法行为,通常会被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担罚金的处罚。在这种情况下,可能涉及到的罪名便是“帮助信息网络犯罪活动罪”。所谓的帮助信息网络犯罪活动罪,是指特定的自然人身份或单位组织,在明知他人实际运用信息网络实施犯罪的前提下,为他们的犯罪行动提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等多方面的技术支持;或是提供广告宣传以及支付结算等各种形式的帮助,这其中若情节严重者,将依法追究刑事责任。如果确凿证明行为人已为他人实施犯罪行为提供了包括但不限于技术支持或帮助等相关元素,那么也可认定该行为人明知其他人正在利用信息网络实施犯罪活动,除非存在相反的证据来推翻这个结论。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
律图大同
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强迫公务员加班违反劳动法吗
[律师回复] 解析:在缺乏劳资双方平等协议的情况下,雇主强行要求劳动者加班的行为无疑是违法的。为了确保劳动者的权益得到保护,雇主若决定让员工加班,必须先与人社工会以及劳动者展开充分的沟通并达成一致意见,而每天的加班时长通常不能超过一个小时。倘若雇主违反这一规定,强迫劳动者延长工作时间,那就会被当地劳动行政部门通告批评,甚至可能被要求整顿并予以罚款。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
律图韶关
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